【幼児活動研究会】平均年収489万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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幼児活動研究会株式会社は東京都に本社を置く教育業界・保育業界に属する企業です。
この記事では、幼児活動研究会の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、幼児活動研究会を志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】幼児活動研究会の平均年収は高い？低い？
幼児活動研究会の平均年収
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
幼児活動研究会の平均年収は489万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、幼児活動研究会の平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、幼児活動研究会は全体で3465位、サービス業内で360位となっています。
幼児活動研究会の平均年収の推移
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
幼児活動研究会の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも1万円高く
、5年前と比較して1万円増加しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で75.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
幼児活動研究会で年代／役職別の年収はいくら？
幼児活動研究会の年代別平均年収
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
幼児活動研究会の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
幼児活動研究会に勤める20代の平均年収は331万円で、全国の平均年収と比べると45万円マイナスとなります。
30代になると447万円で、20代の時よりも116万円プラスとなります。
さらに40代は542万円、50代では609万円となっています。
幼児活動研究会の役職別平均年収
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
幼児活動研究会では係長の役職で606万円、課長で793万円、さらに部長になると956万円まで年収が上がることが分かります。
幼児活動研究会のボーナスと基本給の内訳は？
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、幼児活動研究会の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
幼児活動研究会の年間ボーナス額の平均値は78万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、7万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月34万円となります。これは業界平均の37万円よりも2万円ほど低い金額です。
幼児活動研究会の平均年収を徹底比較
ここまで、幼児活動研究会の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の教育業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、幼児活動研究会の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、教育業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
幼児活動研究会と競合他社の平均年収比較
幼児活動研究会と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
ピジョン株式会社 |
801万円 |
|
株式会社 リソー教育 |
667万円 |
|
株式会社パソナグループ |
603万円 |
|
ヒューマンホールディングス株式会社 |
583万円 |
|
幼児活動研究会株式会社 |
489万円 |
教育業界の企業平均年収ランキング
教育業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はピジョン株式会社社の801万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
ピジョン株式会社 |
801万円 |
|
2 |
株式会社ポピンズホールディングス |
674万円 |
|
3 |
株式会社 リソー教育 |
667万円 |
|
4 |
株式会社ソラスト |
610万円 |
|
5 |
株式会社パソナグループ |
603万円 |
|
6 |
ヒューマンホールディングス株式会社 |
583万円 |
|
7 |
幼児活動研究会株式会社 |
489万円 |
|
8 |
株式会社ＪＰホールディングス |
483万円 |
|
9 |
株式会社成学社 |
424万円 |
|
10 |
株式会社ニチイ学館 |
394万円 |
幼児活動研究会の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、幼児活動研究会の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 幼児活動研究会株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における幼児活動研究会の売上高は66.1億円で、前年度成長率は120.2%でした。
5年前と比較すると、0.3%上昇しています。
その中でも、最新年度における幼児活動研究会の売上高ランキングは、サービス業内で330位となります。
また、純利益は9.5億円となり、サービス業の純利益ランキングでは175位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で182.7%、5年で182.7%となっています。
幼児活動研究会の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
幼児活動研究会従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり0.5時間でした。
教育、学習支援業で働く従業員の平均残業時間は11.7時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
幼児活動研究会では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、幼児活動研究会の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
幼児活動研究会の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
幼児活動研究会で働く女性社員の割合は14.3％です。
教育、学習支援業で働く女性の割合は平均45.8％なので、幼児活動研究会では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で167.0名、うち女性社員は19.0名、女性比率は11.4％になります。
「管理職」に値する社員は全体で103.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は4.9％になります。
幼児活動研究会の「役員」は、現在9.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は11.1％となります。
まとめ
この記事では、幼児活動研究会の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、幼児活動研究会の将来性など、幼児活動研究会で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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