【バリューデザイン】平均年収584万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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株式会社バリューデザインは東京都に本社を置く情報・通信業に属する企業です。
この記事では、バリューデザインの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、バリューデザインを志望する就活生だけではなく、情報・通信業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2021年版】バリューデザインの平均年収は高い?低い?
バリューデザインの平均年収
※ 株式会社バリューデザインが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
バリューデザインの平均年収は584万円です。
国内の上場企業の平均年収は606万円なので、バリューデザインの平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、情報・通信業でみた場合の平均年収は630万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、バリューデザインは全体で2246位、情報・通信業内で307位となっています。
バリューデザインで年代/役職別の年収はいくら?
バリューデザインの年代別平均年収
※ 株式会社バリューデザインが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
バリューデザインの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
バリューデザインに勤める20代の平均年収は365万円で、全国の平均年収と比べると7万円マイナスとなります。
30代になると478万円で、20代の時よりも113万円プラスとなります。
さらに40代は611万円、50代では737万円となっています。
バリューデザインの役職別平均年収
※ 株式会社バリューデザインが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
バリューデザインでは係長の役職で724万円、課長で947万円、さらに部長になると1141万円まで年収が上がることが分かります。
バリューデザインのボーナスと基本給の内訳は?
※ 株式会社バリューデザインが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、バリューデザインの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
バリューデザインの年間ボーナス額の平均値は94万円となりました。
情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が101万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月40万円となります。これは業界平均の44万円よりも3万円ほど低い金額です。
バリューデザインの平均年収を徹底比較
ここまで、バリューデザインの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の情報・通信業企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、バリューデザインの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、情報・通信業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
バリューデザインと競合他社の平均年収比較
バリューデザインと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
プロパティデータバンク株式会社 |
755万円 |
株式会社ピー・ビーシステムズ |
600万円 |
株式会社インターファクトリー |
587万円 |
株式会社バリューデザイン |
584万円 |
株式会社ガイアックス |
564万円 |
情報・通信業の企業平均年収ランキング
情報・通信業の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社TBSホールディングス社の1501万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
株式会社TBSホールディングス |
1501万円 |
2 |
株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス |
1469万円 |
3 |
ソフトバンクグループ株式会社 |
1404万円 |
4 |
日本テレビホールディングス株式会社 |
1384万円 |
5 |
株式会社テレビ東京ホールディングス |
1289万円 |
6 |
株式会社テレビ朝日ホールディングス |
1280万円 |
7 |
株式会社RKB毎日ホールディングス |
1261万円 |
8 |
朝日放送グループホールディングス株式会社 |
1225万円 |
9 |
株式会社野村総合研究所 |
1225万円 |
10 |
九州朝日放送株式会社 |
1215万円 |
まとめ
この記事では、バリューデザインの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、バリューデザインの将来性など、バリューデザインで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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