【ウイルテック】平均年収340万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ウイルテックの平均年収は高い？低い？

ウイルテックの平均年収

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ウイルテックの平均年収は340万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ウイルテックの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ウイルテックは全体で4345位、サービス業内で595位となっています。

ウイルテックの平均年収の推移

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ウイルテックの過去3年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも1万円高く

ウイルテックで年代／役職別の年収はいくら？

ウイルテックの年代別平均年収

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ウイルテックの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ウイルテックに勤める20代の平均年収は211万円で、全国の平均年収と比べると165万円マイナスとなります。

30代になると284万円で、20代の時よりも73万円プラスとなります。

さらに40代は345万円、50代では387万円となっています。

ウイルテックの役職別平均年収

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ウイルテックでは係長の役職で421万円、課長で551万円、さらに部長になると664万円まで年収が上がることが分かります。

ウイルテックのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ウイルテックの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ウイルテックの年間ボーナス額の平均値は54万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、31万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月23万円となります。これは業界平均の37万円よりも13万円ほど低い金額です。

ウイルテックの平均年収を徹底比較

ここまで、ウイルテックの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の技術者派遣業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ウイルテックの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、技術者派遣業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ウイルテックと競合他社の平均年収比較

ウイルテックと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

技術者派遣業界の企業平均年収ランキング

技術者派遣業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社夢真ビーネックスグループ社の1008万円となっています。

ウイルテックの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ウイルテックの過去3年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社ウイルテックが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるウイルテックの売上高は186.8億円で、前年度成長率は108.8%でした。

その中でも、最新年度におけるウイルテックの売上高ランキングは、サービス業内で196位となります。

また、純利益は2.1億円となり、サービス業の純利益ランキングでは326位となります。

ウイルテックの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ウイルテック従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり21.5時間でした。

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

ウイルテックでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ウイルテックの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ウイルテックの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ウイルテックで働く女性社員の割合は23.0％です。

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く女性の割合は平均20.2％なので、ウイルテックでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で32.0名、うち女性社員は2.0名、女性比率は6.2％になります。

「管理職」に値する社員は全体で27.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は3.7％になります。

ウイルテックの「役員」は、現在6.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、ウイルテックの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ウイルテックの将来性など、ウイルテックで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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