【ツナググループ・ホールディングス】平均年収864万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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株式会社ツナググループ・ホールディングスは東京都に本社を置くサービス業に属する企業です。
この記事では、ツナググループ・ホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ツナググループ・ホールディングスを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2020年版】ツナググループ・ホールディングスの平均年収は高い？低い？
ツナググループ・ホールディングスの平均年収
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ツナググループ・ホールディングスの平均年収は864万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ツナググループ・ホールディングスの平均年収は高いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、ツナググループ・ホールディングスは全体で310位、サービス業内で29位となっています。
ツナググループ・ホールディングスの平均年収の推移
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ツナググループ・ホールディングスの過去4年間の平均年収推移を見てみましょう。
2020年度は平均年収が前年度よりも366万円低く
ツナググループ・ホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？
ツナググループ・ホールディングスの年代別平均年収
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
ツナググループ・ホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
ツナググループ・ホールディングスに勤める20代の平均年収は536万円で、全国の平均年収と比べると160万円プラスとなります。
30代になると723万円で、20代の時よりも187万円プラスとなります。
さらに40代は877万円、50代では985万円となっています。
ツナググループ・ホールディングスの役職別平均年収
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
ツナググループ・ホールディングスでは係長の役職で1071万円、課長で1401万円、さらに部長になると1689万円まで年収が上がることが分かります。
ツナググループ・ホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、ツナググループ・ホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
ツナググループ・ホールディングスの年間ボーナス額の平均値は139万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、54万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月60万円となります。これは業界平均の37万円よりも23万円ほど高い金額です。
ツナググループ・ホールディングスの平均年収を徹底比較
ここまで、ツナググループ・ホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、ツナググループ・ホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
ツナググループ・ホールディングスと競合他社の平均年収比較
ツナググループ・ホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社ツナググループ・ホールディングス |
864万円 |
|
株式会社オンデック |
720万円 |
|
奈良ゴルフ場株式会社 |
465万円 |
|
株式会社小樽ゴルフ場 |
452万円 |
|
株式会社メイプルポイントゴルフクラブ |
438万円 |
サービス業の企業平均年収ランキング
サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
2688万円 |
|
2 |
株式会社ストライク |
1432万円 |
|
3 |
株式会社電通グループ |
1341万円 |
|
4 |
ＲＰＡホールディングス株式会社 |
1288万円 |
|
5 |
ＥＰＳホールディングス株式会社 |
1253万円 |
|
6 |
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター |
1243万円 |
|
7 |
フロンティア・マネジメント株式会社 |
1217万円 |
|
8 |
ケネディクス株式会社 |
1160万円 |
|
9 |
株式会社ベイカレント・コンサルティング |
1106万円 |
|
10 |
株式会社シグマクシス |
1092万円 |
ツナググループ・ホールディングスの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、ツナググループ・ホールディングスの過去4年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2020年度におけるツナググループ・ホールディングスの売上高は8.0億円で、前年度成長率は30.0%でした。
上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で76.4%、5年で12.0%です。
その中でも、最新年度におけるツナググループ・ホールディングスの売上高ランキングは、サービス業内で553位となります。
また、純利益は-2.1億円となり、サービス業の純利益ランキングでは560位となります。
まとめ
この記事では、ツナググループ・ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、ツナググループ・ホールディングスの将来性など、ツナググループ・ホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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