【東洋炭素】平均年収564万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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東洋炭素株式会社は大阪府に本社を置くガラス・土石製品に属する企業です。
この記事では、東洋炭素の年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、東洋炭素を志望する就活生だけではなく、ガラス・土石製品を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】東洋炭素の平均年収は高い?低い?
東洋炭素の平均年収
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東洋炭素の平均年収は564万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、東洋炭素の平均年収は比較的低いことがわかります。
また、ガラス・土石製品でみた場合の平均年収は590万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、東洋炭素は全体で2580位、ガラス・土石製品内で38位となっています。
東洋炭素の平均年収の推移
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東洋炭素の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも10万円低く
、5年前と比較して48万円増加しています。
また、ガラス・土石製品全体で見ると、平均年収は5年間で7.9%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
東洋炭素で年代/役職別の年収はいくら?
東洋炭素の年代別平均年収
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
東洋炭素の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
東洋炭素に勤める20代の平均年収は376万円で、全国の平均年収と比べると0万円プラスとなります。
30代になると463万円で、20代の時よりも87万円プラスとなります。
さらに40代は546万円、50代では609万円となっています。
東洋炭素の役職別平均年収
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
東洋炭素では係長の役職で699万円、課長で914万円、さらに部長になると1102万円まで年収が上がることが分かります。
東洋炭素のボーナスと基本給の内訳は?
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、東洋炭素の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
東洋炭素の年間ボーナス額の平均値は90万円となりました。
ガラス・土石製品の年間ボーナス額の平均値が95万円であることから、5万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月39万円となります。これは業界平均の41万円よりも1万円ほど低い金額です。
東洋炭素の平均年収を徹底比較
ここまで、東洋炭素の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のガラス・土石製品企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、東洋炭素の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、ガラス・土石製品の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
東洋炭素と競合他社の平均年収比較
東洋炭素と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
日本ヒューム株式会社 |
656万円 |
株式会社 ヨータイ |
626万円 |
ジオスター株式会社 |
616万円 |
東洋炭素株式会社 |
564万円 |
チヨダウーテ株式会社 |
530万円 |
ガラス・土石製品の企業平均年収ランキング
ガラス・土石製品の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社フジミインコーポレーテッド社の897万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
株式会社フジミインコーポレーテッド |
897万円 |
2 |
アジアパイルホールディングス株式会社 |
861万円 |
3 |
株式会社MARUWA |
812万円 |
4 |
AGC株式会社 |
800万円 |
5 |
日本碍子株式会社 |
769万円 |
6 |
日本電気硝子株式会社 |
748万円 |
6 |
日本カーボン株式会社 |
748万円 |
8 |
日本板硝子株式会社 |
733万円 |
9 |
太平洋セメント株式会社 |
729万円 |
10 |
TOTO株式会社 |
710万円 |
東洋炭素の将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、東洋炭素の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 東洋炭素株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における東洋炭素の売上高は265.3億円で、前年度成長率は116.9%でした。
5年前と比較すると、9.1%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、ガラス・土石製品全体の売上成長率は1年で1869.0%、5年で49.2%です。
その中でも、最新年度における東洋炭素の売上高ランキングは、ガラス・土石製品内で25位となります。
また、純利益は35.2億円となり、ガラス・土石製品の純利益ランキングでは19位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で147.9%、5年で147.9%となっています。
東洋炭素の残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
東洋炭素従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり5.6時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
まとめ
この記事では、東洋炭素の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、東洋炭素の将来性など、東洋炭素で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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