【東洋製罐グループホールディングス】平均年収741万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】東洋製罐グループホールディングスの平均年収は高い？低い？

東洋製罐グループホールディングスの平均年収

※ 東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

東洋製罐グループホールディングスの平均年収は741万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、東洋製罐グループホールディングスの平均年収は比較的高いことがわかります。

また、金属製品でみた場合の平均年収は573万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、東洋製罐グループホールディングスは全体で796位、金属製品内で5位となっています。

東洋製罐グループホールディングスの平均年収の推移

※ 東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

東洋製罐グループホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも7万円高く
、5年前と比較して7万円減少しています。

また、金属製品全体で見ると、平均年収は5年間で17.0%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

東洋製罐グループホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？

東洋製罐グループホールディングスの年代別平均年収

※ 東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

東洋製罐グループホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

東洋製罐グループホールディングスに勤める20代の平均年収は528万円で、全国の平均年収と比べると152万円プラスとなります。

30代になると651万円で、20代の時よりも123万円プラスとなります。

さらに40代は766万円、50代では855万円となっています。

東洋製罐グループホールディングスの役職別平均年収

※ 東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

東洋製罐グループホールディングスでは係長の役職で919万円、課長で1201万円、さらに部長になると1449万円まで年収が上がることが分かります。

東洋製罐グループホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？

※ 東洋製罐グループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、東洋製罐グループホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

東洋製罐グループホールディングスの年間ボーナス額の平均値は119万円となりました。

金属製品の年間ボーナス額の平均値が92万円であることから、27万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月51万円となります。これは業界平均の40万円よりも11万円ほど高い金額です。

東洋製罐グループホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、東洋製罐グループホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の金属製品業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、東洋製罐グループホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、金属製品業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

東洋製罐グループホールディングスと競合他社の平均年収比較

東洋製罐グループホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

金属製品業界の企業平均年収ランキング

金属製品業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は三和ホールディングス株式会社社の990万円となっています。

東洋製罐グループホールディングスの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

東洋製罐グループホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり19.4時間でした。

鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業で働く従業員の平均残業時間は16.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

東洋製罐グループホールディングスでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、東洋製罐グループホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

東洋製罐グループホールディングスの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

東洋製罐グループホールディングスで働く女性社員の割合は28.8％です。

鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業で働く女性の割合は平均15.1％なので、東洋製罐グループホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で699.0名、うち女性社員は49.0名、女性比率は7.0％になります。

「管理職」に値する社員は全体で988.0名、うち女性社員は32.0名、女性比率は3.2％になります。

東洋製罐グループホールディングスの「役員」は、現在65.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は3.1％となります。

まとめ

この記事では、東洋製罐グループホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、東洋製罐グループホールディングスの将来性など、東洋製罐グループホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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