【富山地方鉄道】平均年収386万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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富山地方鉄道株式会社は富山県に本社を置く鉄道業界に属する企業です。
この記事では、富山地方鉄道の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、富山地方鉄道を志望する就活生だけではなく、陸運業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】富山地方鉄道の平均年収は高い？低い？
富山地方鉄道の平均年収
※ 富山地方鉄道株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
富山地方鉄道の平均年収は386万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、富山地方鉄道の平均年収は比較的低いことがわかります。
また、陸運業でみた場合の平均年収は529万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、富山地方鉄道は全体で4206位、陸運業内で93位となっています。
富山地方鉄道の平均年収の推移
※ 富山地方鉄道株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
富山地方鉄道の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも48万円低く
、5年前と比較して74万円減少しています。
また、陸運業全体で見ると、平均年収は5年間で34.9%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
富山地方鉄道で年代／役職別の年収はいくら？
富山地方鉄道の年代別平均年収
※ 富山地方鉄道株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
富山地方鉄道の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
富山地方鉄道に勤める20代の平均年収は310万円で、全国の平均年収と比べると66万円マイナスとなります。
30代になると355万円で、20代の時よりも45万円プラスとなります。
さらに40代は382万円、50代では383万円となっています。
富山地方鉄道の役職別平均年収
※ 富山地方鉄道株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
富山地方鉄道では係長の役職で478万円、課長で625万円、さらに部長になると754万円まで年収が上がることが分かります。
富山地方鉄道のボーナスと基本給の内訳は？
※ 富山地方鉄道株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、富山地方鉄道の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
富山地方鉄道の年間ボーナス額の平均値は62万円となりました。
陸運業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、23万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月27万円となります。これは業界平均の37万円よりも10万円ほど低い金額です。
富山地方鉄道の平均年収を徹底比較
ここまで、富山地方鉄道の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄道業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、富山地方鉄道の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、鉄道業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
富山地方鉄道と競合他社の平均年収比較
富山地方鉄道と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
横浜高速鉄道株式会社 |
659万円 |
|
北陸鉄道株式会社 |
471万円 |
|
伊豆箱根鉄道株式会社 |
437万円 |
|
豊橋鉄道株式会社 |
406万円 |
|
富山地方鉄道株式会社 |
386万円 |
鉄道業界の企業平均年収ランキング
鉄道業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は相鉄ホールディングス株式会社社の832万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
相鉄ホールディングス株式会社 |
832万円 |
|
2 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 |
819万円 |
|
3 |
株式会社西武ホールディングス |
795万円 |
|
4 |
東急株式会社 |
745万円 |
|
5 |
関西高速鉄道株式会社 |
721万円 |
|
6 |
京阪ホールディングス株式会社 |
710万円 |
|
7 |
京成電鉄株式会社 |
700万円 |
|
8 |
小田急電鉄株式会社 |
697万円 |
|
9 |
横浜高速鉄道株式会社 |
659万円 |
|
10 |
新京成電鉄株式会社 |
650万円 |
富山地方鉄道では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、富山地方鉄道の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
富山地方鉄道の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
富山地方鉄道で働く女性社員の割合は3.0％です。
運輸業、郵便業で働く女性の割合は平均18.3％なので、富山地方鉄道では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で19.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は5.3％になります。
「管理職」に値する社員は全体で22.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は4.5％になります。
富山地方鉄道の「役員」は、現在8.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。
まとめ
この記事では、富山地方鉄道の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、富山地方鉄道の将来性など、富山地方鉄道で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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