【東邦システムサイエンス】平均年収584万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】東邦システムサイエンスの平均年収は高い？低い？

東邦システムサイエンスの平均年収

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

東邦システムサイエンスの平均年収は584万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、東邦システムサイエンスの平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、東邦システムサイエンスは全体で2341位、情報・通信業内で322位となっています。

東邦システムサイエンスの平均年収の推移

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

東邦システムサイエンスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも14万円高く
、5年前と比較して7万円減少しています。

また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で9.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

東邦システムサイエンスで年代／役職別の年収はいくら？

東邦システムサイエンスの年代別平均年収

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

東邦システムサイエンスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

東邦システムサイエンスに勤める20代の平均年収は365万円で、全国の平均年収と比べると11万円マイナスとなります。

30代になると479万円で、20代の時よりも114万円プラスとなります。

さらに40代は611万円、50代では737万円となっています。

東邦システムサイエンスの役職別平均年収

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

東邦システムサイエンスでは係長の役職で724万円、課長で947万円、さらに部長になると1141万円まで年収が上がることが分かります。

東邦システムサイエンスのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、東邦システムサイエンスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

東邦システムサイエンスの年間ボーナス額の平均値は94万円となりました。

情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、8万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月40万円となります。これは業界平均の44万円よりも3万円ほど低い金額です。

東邦システムサイエンスの平均年収を徹底比較

ここまで、東邦システムサイエンスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の情報・通信業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、東邦システムサイエンスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、情報・通信業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

東邦システムサイエンスと競合他社の平均年収比較

東邦システムサイエンスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

情報・通信業の企業平均年収ランキング

情報・通信業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社光通信社の1682万円となっています。

東邦システムサイエンスの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、東邦システムサイエンスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社東邦システムサイエンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における東邦システムサイエンスの売上高は142.1億円で、前年度成長率は116.6%でした。

5年前と比較すると、18.5%上昇しています。

その中でも、最新年度における東邦システムサイエンスの売上高ランキングは、情報・通信業内で185位となります。

また、純利益は9.4億円となり、情報・通信業の純利益ランキングでは159位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で125.3%、5年で125.3%となっています。

東邦システムサイエンスの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

東邦システムサイエンス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり20.8時間でした。

情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

東邦システムサイエンスでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、東邦システムサイエンスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

東邦システムサイエンスの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

東邦システムサイエンスで働く女性社員の割合は23.9％です。

情報通信業で働く女性の割合は平均27.8％なので、東邦システムサイエンスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で199.0名、うち女性社員は42.0名、女性比率は21.1％になります。

「管理職」に値する社員は全体で91.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は5.5％になります。

東邦システムサイエンスの「役員」は、現在7.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は14.3％となります。

まとめ

この記事では、東邦システムサイエンスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、東邦システムサイエンスの将来性など、東邦システムサイエンスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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