【ティーガイア】平均年収500万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ティーガイアの平均年収は高い？低い？

ティーガイアの平均年収

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ティーガイアの平均年収は500万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ティーガイアの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ティーガイアは全体で3356位、情報・通信業内で464位となっています。

ティーガイアの平均年収の推移

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ティーガイアの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも22万円高く
、5年前と比較して26万円増加しています。

また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で9.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

ティーガイアで年代／役職別の年収はいくら？

ティーガイアの年代別平均年収

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ティーガイアの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ティーガイアに勤める20代の平均年収は312万円で、全国の平均年収と比べると64万円マイナスとなります。

30代になると410万円で、20代の時よりも98万円プラスとなります。

さらに40代は523万円、50代では631万円となっています。

ティーガイアの役職別平均年収

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ティーガイアでは係長の役職で620万円、課長で810万円、さらに部長になると977万円まで年収が上がることが分かります。

ティーガイアのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ティーガイアの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ティーガイアの年間ボーナス額の平均値は80万円となりました。

情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、22万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月35万円となります。これは業界平均の44万円よりも9万円ほど低い金額です。

ティーガイアの平均年収を徹底比較

ここまで、ティーガイアの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の携帯電話販売業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ティーガイアの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、携帯電話販売業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ティーガイアと競合他社の平均年収比較

ティーガイアと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

携帯電話販売業界の企業平均年収ランキング

携帯電話販売業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社エヌジェイホールディングス社の619万円となっています。

ティーガイアの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ティーガイアの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社ティーガイアが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるティーガイアの売上高は4719.1億円で、前年度成長率は110.5%でした。

5年前と比較すると、14.2%減少しています。

その中でも、最新年度におけるティーガイアの売上高ランキングは、情報・通信業内で63位となります。

また、純利益は95.9億円となり、情報・通信業の純利益ランキングでは36位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で84.1%、5年で84.1%となっています。

ティーガイアの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ティーガイア従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり19.0時間でした。

情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

ティーガイアでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ティーガイアの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ティーガイアの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ティーガイアで働く女性社員の割合は18.4％です。

情報通信業で働く女性の割合は平均27.8％なので、ティーガイアでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で379.0名、うち女性社員は83.0名、女性比率は21.9％になります。

「管理職」に値する社員は全体で433.0名、うち女性社員は43.0名、女性比率は9.9％になります。

ティーガイアの「役員」は、現在42.0名。うち女性役員は3.0名なので、女性比率は7.1％となります。

まとめ

この記事では、ティーガイアの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ティーガイアの将来性など、ティーガイアで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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