【鉄人化計画】平均年収430万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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株式会社鉄人化計画は東京都に本社を置くカラオケ業界・レジャー施設業界に属する企業です。
この記事では、鉄人化計画の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、鉄人化計画を志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2020年版】鉄人化計画の平均年収は高い？低い？
鉄人化計画の平均年収
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
鉄人化計画の平均年収は430万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、鉄人化計画の平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、鉄人化計画は全体で3960位、サービス業内で468位となっています。
鉄人化計画の平均年収の推移
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
鉄人化計画の過去5年間の平均年収推移を見てみましょう。
2020年度は平均年収が前年度よりも5万円低く
、5年前と比較して77万円減少しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で48.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
鉄人化計画で年代／役職別の年収はいくら？
鉄人化計画の年代別平均年収
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
鉄人化計画の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
鉄人化計画に勤める20代の平均年収は292万円で、全国の平均年収と比べると84万円マイナスとなります。
30代になると393万円で、20代の時よりも101万円プラスとなります。
さらに40代は477万円、50代では536万円となっています。
鉄人化計画の役職別平均年収
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
鉄人化計画では係長の役職で533万円、課長で697万円、さらに部長になると840万円まで年収が上がることが分かります。
鉄人化計画のボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、鉄人化計画の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
鉄人化計画の年間ボーナス額の平均値は69万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、16万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月30万円となります。これは業界平均の37万円よりも7万円ほど低い金額です。
鉄人化計画の平均年収を徹底比較
ここまで、鉄人化計画の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のレジャー施設業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、鉄人化計画の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、レジャー施設業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
鉄人化計画と競合他社の平均年収比較
鉄人化計画と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
セガサミーホールディングス株式会社 |
805万円 |
|
日本スキー場開発株式会社 |
572万円 |
|
グリーンランドリゾート株式会社 |
457万円 |
|
株式会社鉄人化計画 |
430万円 |
|
株式会社ランシステム |
390万円 |
レジャー施設業界の企業平均年収ランキング
レジャー施設業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は東急不動産ホールディングス株式会社社の1057万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
東急不動産ホールディングス株式会社 |
1057万円 |
|
2 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 |
819万円 |
|
3 |
株式会社コシダカホールディングス |
812万円 |
|
4 |
名古屋競馬株式会社 |
810万円 |
|
5 |
セガサミーホールディングス株式会社 |
805万円 |
|
6 |
株式会社西武ホールディングス |
795万円 |
|
7 |
株式会社サンリオ |
750万円 |
|
8 |
東急株式会社 |
745万円 |
|
9 |
株式会社カプコン |
712万円 |
|
10 |
株式会社アジアゲートホールディングス |
711万円 |
鉄人化計画の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、鉄人化計画の過去5年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社鉄人化計画が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2020年度における鉄人化計画の売上高は52.0億円で、前年度成長率は72.7%でした。
5年前と比較すると、34.3%減少しています。
上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で76.4%、5年で12.0%です。
その中でも、最新年度における鉄人化計画の売上高ランキングは、サービス業内で364位となります。
また、純利益は-15.8億円となり、サービス業の純利益ランキングでは619位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-929.4%、5年で-929.4%となっています。
まとめ
この記事では、鉄人化計画の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、鉄人化計画の将来性など、鉄人化計画で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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