【テイカ】平均年収603万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】テイカの平均年収は高い？低い？

テイカの平均年収

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

テイカの平均年収は603万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、テイカの平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、化学でみた場合の平均年収は646万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、テイカは全体で2082位、化学内で148位となっています。

テイカの平均年収の推移

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

テイカの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも3万円高く
、5年前と比較して38万円減少しています。

また、化学全体で見ると、平均年収は5年間で12.9%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

テイカで年代／役職別の年収はいくら？

テイカの年代別平均年収

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

テイカの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

テイカに勤める20代の平均年収は430万円で、全国の平均年収と比べると54万円プラスとなります。

30代になると530万円で、20代の時よりも100万円プラスとなります。

さらに40代は624万円、50代では697万円となっています。

テイカの役職別平均年収

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

テイカでは係長の役職で748万円、課長で977万円、さらに部長になると1179万円まで年収が上がることが分かります。

テイカのボーナスと基本給の内訳は？

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、テイカの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

テイカの年間ボーナス額の平均値は97万円となりました。

化学の年間ボーナス額の平均値が104万円であることから、7万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月42万円となります。これは業界平均の45万円よりも3万円ほど低い金額です。

テイカの平均年収を徹底比較

ここまで、テイカの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の化学企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、テイカの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、化学の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

テイカと競合他社の平均年収比較

テイカと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

化学の企業平均年収ランキング

化学の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社社の1157万円となっています。

テイカの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、テイカの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ テイカ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるテイカの売上高は340.0億円で、前年度成長率は117.5%でした。

5年前と比較すると、1.2%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、化学全体の売上成長率は1年で5.9%、5年で4.2%です。

その中でも、最新年度におけるテイカの売上高ランキングは、化学内で106位となります。

また、純利益は25.2億円となり、化学の純利益ランキングでは94位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で131.2%、5年で131.2%となっています。

テイカの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

テイカ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり17.7時間でした。

その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

テイカでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、テイカの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

テイカの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

テイカで働く女性社員の割合は6.0％です。

その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、テイカでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で31.0名、うち女性社員は0.0名、女性比率は0.0％になります。

「管理職」に値する社員は全体で75.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は1.3％になります。

テイカの「役員」は、現在10.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は10.0％となります。

まとめ

この記事では、テイカの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、テイカの将来性など、テイカで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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