【システナ】平均年収484万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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株式会社システナは東京都に本社を置くIT業界に属する企業です。
この記事では、システナの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、システナを志望する就活生だけではなく、情報・通信業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】システナの平均年収は高い？低い？
システナの平均年収
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
システナの平均年収は484万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、システナの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、システナは全体で3510位、情報・通信業内で488位となっています。
システナの平均年収の推移
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
システナの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも4万円低く
、5年前と比較して17万円減少しています。
また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で9.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
システナで年代／役職別の年収はいくら？
システナの年代別平均年収
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
システナの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
システナに勤める20代の平均年収は399万円で、全国の平均年収と比べると23万円プラスとなります。
30代になると523万円で、20代の時よりも124万円プラスとなります。
さらに40代は668万円、50代では806万円となっています。
システナの役職別平均年収
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
システナでは係長の役職で600万円、課長で784万円、さらに部長になると946万円まで年収が上がることが分かります。
システナのボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、システナの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
システナの年間ボーナス額の平均値は77万円となりました。
情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、25万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月33万円となります。これは業界平均の44万円よりも10万円ほど低い金額です。
システナの平均年収を徹底比較
ここまで、システナの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のIT業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、システナの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、IT業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
システナと競合他社の平均年収比較
システナと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社三菱総合研究所 |
1111万円 |
|
ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
881万円 |
|
兼松エレクトロニクス株式会社 |
722万円 |
|
株式会社ＮＳＤ |
651万円 |
|
株式会社システナ |
484万円 |
IT業界の企業平均年収ランキング
IT業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社野村総合研究所社の1232万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社野村総合研究所 |
1232万円 |
|
2 |
株式会社三菱総合研究所 |
1111万円 |
|
3 |
株式会社ＳＲＡホールディングス |
1080万円 |
|
4 |
株式会社電通国際情報サービス |
1057万円 |
|
5 |
株式会社オービック |
959万円 |
|
6 |
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
955万円 |
|
7 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
941万円 |
|
8 |
株式会社ＣＡＣ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
938万円 |
|
9 |
株式会社日立製作所 |
896万円 |
|
10 |
ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
881万円 |
システナの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、システナの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社システナが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるシステナの売上高は581.1億円で、前年度成長率は106.1%でした。
5年前と比較すると、17.3%上昇しています。
その中でも、最新年度におけるシステナの売上高ランキングは、情報・通信業内で91位となります。
また、純利益は55.7億円となり、情報・通信業の純利益ランキングでは53位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で123.5%、5年で123.5%となっています。
システナの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
システナ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり13.5時間でした。
情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
システナでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、システナの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
システナの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
システナで働く女性社員の割合は39.4％です。
情報通信業で働く女性の割合は平均27.8％なので、システナでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で71.0名、うち女性社員は12.0名、女性比率は16.9％になります。
「管理職」に値する社員は全体で145.0名、うち女性社員は13.0名、女性比率は9.0％になります。
システナの「役員」は、現在158.0名。うち女性役員は13.0名なので、女性比率は8.2％となります。
まとめ
この記事では、システナの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、システナの将来性など、システナで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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