【ＳＭＫ】平均年収645万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ＳＭＫの平均年収は高い？低い？

ＳＭＫの平均年収

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ＳＭＫの平均年収は645万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ＳＭＫの平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ＳＭＫは全体で1595位、電気機器内で123位となっています。

ＳＭＫの平均年収の推移

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ＳＭＫの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも26万円高く
、5年前と比較して14万円増加しています。

また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で18.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

ＳＭＫで年代／役職別の年収はいくら？

ＳＭＫの年代別平均年収

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ＳＭＫの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ＳＭＫに勤める20代の平均年収は430万円で、全国の平均年収と比べると54万円プラスとなります。

30代になると530万円で、20代の時よりも100万円プラスとなります。

さらに40代は624万円、50代では696万円となっています。

ＳＭＫの役職別平均年収

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ＳＭＫでは係長の役職で800万円、課長で1046万円、さらに部長になると1261万円まで年収が上がることが分かります。

ＳＭＫのボーナスと基本給の内訳は？

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ＳＭＫの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ＳＭＫの年間ボーナス額の平均値は103万円となりました。

電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、4万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月45万円となります。これは業界平均の46万円よりも1万円ほど低い金額です。

ＳＭＫの平均年収を徹底比較

ここまで、ＳＭＫの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電子部品業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ＳＭＫの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、電子部品業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ＳＭＫと競合他社の平均年収比較

ＳＭＫと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

電子部品業界の企業平均年収ランキング

電子部品業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社キーエンス社の2182万円となっています。

ＳＭＫの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ＳＭＫの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ ＳＭＫ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるＳＭＫの売上高は230.3億円で、前年度成長率は59.1%でした。

5年前と比較すると、51.7%減少しています。

上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で6.0%、5年で1.2%です。

その中でも、最新年度におけるＳＭＫの売上高ランキングは、電気機器内で148位となります。

また、純利益は15.6億円となり、電気機器の純利益ランキングでは131位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で-2600.0%、5年で-2600.0%となっています。

ＳＭＫの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ＳＭＫ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり3.8時間でした。

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

ＳＭＫでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ＳＭＫの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ＳＭＫの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ＳＭＫで働く女性社員の割合は30.2％です。

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く女性の割合は平均20.2％なので、ＳＭＫでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で123.0名、うち女性社員は8.0名、女性比率は6.5％になります。

「管理職」に値する社員は全体で128.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は7.0％になります。

ＳＭＫの「役員」は、現在18.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、ＳＭＫの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ＳＭＫの将来性など、ＳＭＫで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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