【新東工業】平均年収585万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】新東工業の平均年収は高い？低い？

新東工業の平均年収

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

新東工業の平均年収は585万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、新東工業の平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、機械でみた場合の平均年収は617万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、新東工業は全体で2327位、機械内で146位となっています。

新東工業の平均年収の推移

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

新東工業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも6万円高く
、5年前と比較して43万円減少しています。

また、機械全体で見ると、平均年収は5年間で2.4%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

新東工業で年代／役職別の年収はいくら？

新東工業の年代別平均年収

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

新東工業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

新東工業に勤める20代の平均年収は417万円で、全国の平均年収と比べると41万円プラスとなります。

30代になると514万円で、20代の時よりも97万円プラスとなります。

さらに40代は605万円、50代では675万円となっています。

新東工業の役職別平均年収

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

新東工業では係長の役職で725万円、課長で948万円、さらに部長になると1143万円まで年収が上がることが分かります。

新東工業のボーナスと基本給の内訳は？

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、新東工業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

新東工業の年間ボーナス額の平均値は94万円となりました。

機械の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、5万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月40万円となります。これは業界平均の43万円よりも2万円ほど低い金額です。

新東工業の平均年収を徹底比較

ここまで、新東工業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の機械企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、新東工業の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、機械の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

新東工業と競合他社の平均年収比較

新東工業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

機械の企業平均年収ランキング

機械の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社ディスコ社の1140万円となっています。

新東工業の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、新東工業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 新東工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における新東工業の売上高は584.6億円で、前年度成長率は117.6%でした。

5年前と比較すると、6.1%減少しています。

上場企業のみに絞ると、機械全体の売上成長率は1年で52.1%、5年で21.3%です。

その中でも、最新年度における新東工業の売上高ランキングは、機械内で58位となります。

また、純利益は13.6億円となり、機械の純利益ランキングでは118位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で93.2%、5年で93.2%となっています。

新東工業の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

新東工業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり15.9時間でした。

その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

新東工業では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、新東工業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

新東工業の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

新東工業で働く女性社員の割合は3.9％です。

その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、新東工業では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で668.0名、うち女性社員は13.0名、女性比率は1.9％になります。

「管理職」に値する社員は全体で312.0名、うち女性社員は8.0名、女性比率は2.6％になります。

新東工業の「役員」は、現在41.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、新東工業の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、新東工業の将来性など、新東工業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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