【集英社｜面接攻略ガイド】採用傾向から実際に聞かれた質問まで徹底解説！

出版社は毎年学生から人気のある業界です。採用人数が少ないため、狭き門と言われており、その選考を突破するには徹底した業界研究・企業研究が必要になります。

 

中でも「集英社」「小学館」「講談社」は三大出版社と呼ばれ、応募者数・倍率の高さは桁違いです。

大手出版社は多くの出版物を扱っているため、誠実さやコミュニケーション能力はもちろんアイデアや発想力、スピード感など、必要とされるスキルが多岐に渡ります。

 

そのため選考前の事前準備は非常に重要で、予めどのような選考ステップがあるのか、どのような人材を求めているのか、どのような質問がなされるのかなど、十分に対応しておく必要があります。

本記事では、「集英社の面接対策」として、傾向や過去に出題された質問などを解説しています。

 

出版業界やマスコミ業界の「業界研究」や「ESの書き方」などは、下記記事を参考にしてください。

集英社の面接の傾向

集英社の一次面接では、筆記試験時に記入した「面接シート」をもとに面接が進みます。一次面接では「集英社を選んだ理由（志望動機）」「学生時代に力を入れたこと」「入社したらやりたいこと」など、どの業界でも聞かれる定番の質問を受ける傾向が高いです。

 

まずは、定番の質問には全て答えられるよう、想定される質問の回答準備はしっかりと行いましょう。

 

また二次面接以降では、ESの深掘りをはじめ、「紙媒体をどう売っていくか」「紙とデジタルの違い」「今後デジタルコンテンツをどのように広めていくか」など、出版業界のことを深く知らなければ回答できない質問が多く聞かれています。

 

出版業界の業界研究はもちろん、他の出版業界との違いや、「なぜA社ではなく集英社なのか」といった、企業についての質問も出題されるので、大手出版企業の企業研究は抜かりなく行いましょう。

 

紙媒体を主力とする出版業界は現在「斜陽産業」のひとつであり、紙媒体中心の事業体制から新たな形態のビジネスに軸足を移しています。

変革期を迎えている今、あなたの考えやアイデアを問われることが考えられます。各社の取り組みや新事業についての情報収集も併せて行いましょう。

集英社の求めている人材

出版業界での業務はどの職種においてもコミュニケーション能力が重要になってきます。

 

出版社といえば「編集者」のイメージが強いですが、編集者１つとっても、作家さんとのコミュニケーションはもちろん、企画、カメラマン、デザイナー、イラストレーターの連携や校閲部や宣伝部、販売部など他部署の人との連携が非常に重要になってきます。

 

またスケジュール（締め切り）にも厳しく、決められた期間の中でいかに良いものを作り上げることができるのかが大切な要素となってきます。そのため、責任を持って最後までやり遂げる力が求められます。

近年は紙媒体だけに留まらず、編集・営業・ライツ・デジタルの垣根を越えた取り組みが増えており、より広い視野で出版ビジネスを見通す力が求められています。

 

そのため、新しいことに積極的に挑戦したい方、変化を恐れず突き進む力のある人が求められているといえるでしょう。

 

集英社の面接攻略法

集英社は1926年の創業以来、総合出版社として、漫画誌、ファッション誌、ジャーナル誌などの雑誌をはじめ、文芸書や文庫、新書から、美術書、写真集、辞・事典まで多様な分野に活動の場を広げてまいりました。

これら出版物から生まれたIP（知的財産）は、紙の出版物にとどまらず、さまざまな形で、皆様にお届けしています。デジタル配信や映像化、イベントや物販など、多角的な展開で、国や地域を越えて、親しんでいただいております。今後の新技術も活かしながら、IPをどう発展させていくか、想像すると心が躍ります。

2026年には創業100周年を迎えます。これからも会社の社是でもある「創意」「自信」「協調」を大切にして、人が夢中になれるようなコンテンツやサービスを創出していきます。新しい時代、新しい世界に向かって力強く進み、人々の心を豊かにする集英社でありたいと思います。

す。

引用：集英社トップメッセージ

 

集英社の代表取締役社長、廣野眞一のメッセージからもわかるように、今出版業界では新技術を活かしたサービスの発展に向かっています。

「創意」「自信」「協調」の3つの軸が集英社の求める人材の軸になることは間違い無いでしょう。

面接の設問に回答するときは、集英社が求める人材に近づけて回答するのがポイントです。

 

特に集英社の面接で重要な2つのポイントについてご紹介します。

なぜ集英社なのかを明確にする

同じ出版業界に属する競合企業との比較、最近のニュースなどをチェックし、「数ある出版企業の中で、なぜ集英社なのか？」という点を明確にしましょう。

「好きな漫画のに携わりたいから」や「世の中に新しいものを送り出したい」といった内容では不十分です。大切なことは「集英社だからできること」「集英社でなければ成し遂げられないこと」をしっかりと洗い出すことです。

そのためには、出版社の動きや出版業界の動向のチェックは欠かさないようにしましょう。

 

また他社の企業研究を行うだけではなく、いくつかの軸に分け、企業を比較するのも良いでしょう。

強み・特徴など各企業によって異なる部分を明確にし、質問への対策を講じていきます。

集英社でやり遂げたいことを具体的にイメージする

「なぜ集英社なのか」を明確にできたら、次に「集英社で何をしたいのか」を具体的に考えていきます。

 

集英社ではトップメッセージにもあったように「創意」が重要視されています。だからこそ「自分がチャレンジしたいこと」を明確に持っている人を求めていると言えます。

自分のやりたいことを語るだけではなく、それを行うメリットや背景、どういう課題に対するアイデアなのかなど、自分の思いをプレゼンテーションできるくらいに練り込んで準備をすることをおすすめします。

 

実際に面接では「どういう企画をやりたいか」「紙媒体に代わるアイデアを出してください」など、企画力を試される質問が多く聞かれています。ここをしっかりと考えることで、あらゆる質問に回答することができます。

 

選考ではESから最終面接まで軸の通った回答をすることが求められます。

選考に通ってから考えるのではなく、ESや選考を受けると決めた段階で向き合い、じっくり思考するのが良いと考えられます。

集英社で実際に聞かれた質問

面接での回答時間は1分程度が良いとされています。簡単な質問に対しては30秒程度が目安となります。

 

1分で話すことができる文字数は約300字程度。面接対策として文字に起こす場合は、300字を目安に考えると良いでしょう。質問内容によっては、1分以上かけてしっかりと説明する必要がある質問も多くあります。

臨機応変に対応することはもちろん、面接対策を行う際には1分の時間間隔を身につけることも大切です。

 

実際に聞かれた質問の中から今回は3つ、回答例と併せてポイントをご説明します。

志望ジャンルでどのような仕事に携わりたいですか

 

自分がしたいことを明確に伝えましょう。「なぜそのように考えたのか」「雑誌を通してどんなことを伝えたいのか」などです。

ここでは、具体的にどういう企画をやりたいのか、自身が創設したい新しい雑誌のイメージなどを追加で深掘りされる可能性があります。前述した通り、やり遂げたいことを具体的にイメージしておくことが大切です。

自分が編集者に向いていると思う理由

 

自分が編集者に向いていると思う点をただ並べるのではなく、どういった点が編集者として活きるのかまで考えて書けると良いでしょう。

また強みや長所などと絡められるとイメージが具体的になり、自身のアピールにもつながるのでおすすめです。

出版業界以外で興味を持っている業界とその理由

 

自身の「就活の軸」や「やりたいこと」とブレが生じないように気を付けましょう。面接での回答には一貫性が必要です。

特に全く異なる業界を志望している場合は注意が必要です。

かけ離れた業界の場合、なぜその業界も志望しているのかを深堀りして追求される場合があります。しっかりと回答できるよう準備をして臨みましょう。

面接前にチェックすべきこと

集英社の新卒情報

募集職種	一括採用 「編集部門・営業部門・管理部門・デジタル部門」などの職種別の採用はなく、一括採用になります。 入社後、所定の研修期間を経て、適性を判断のうえ、各部署に配属。
募集人数	21〜25人
採用フロー	ホームページよりエントリー →会社説明会（Webにて実施） →エントリーシート提出
筆記試験	あり Webテストなどではなく、大きな会場で一堂に受験。 ※年度によって変わっている場合がありますので、最新の情報をご確認ください。
面接	個人面接／集団面接 どちらもあるため、早い段階での準備が必要。

集英社の事業内容

・雑誌（マンガ誌、ファッション誌、芸能誌、文芸誌など）
・書籍（文芸書、文庫、新書、実用書、ビジネス書、全集など）
・コミックス、辞典、児童書、写真集などの出版
・電子書籍・電子コミックの制作・配信など　

 

集英社の昨年（2020年6月1日〜21年5月31日）の決算を見ると、売上高は2010億1400万円。前期比31.5%増、当期純利益457億1800万円、同118.3%増で大幅な増収増益となりました。

 

「鬼滅の刃」「呪術廻戦」などといったコミックが大ヒットした他、関連する書籍や電子書籍、物販などの売り上げが押し上げ、同社として初めて売上高が2000億円を達成。

売上高の内訳として大幅に増減したのは、「コミックス」617億1300万円（同43.1%増）、「定期発行雑誌」は199億8800万円（同3.8%減）となり、「セブンティーン（SEVENTEEN）」や「マリソル（MARISOL）」は同年休刊となり、雑誌市場の縮小が進んでいます。

 

売上高の半分近くが物販などの事業収入で、中でも「デジタル関連の売上高」は449億900万円（前期比42・5％増）となっていることから、版権ビジネスの売り上げも大きく、今後も成長が見込まれています。

参考：週刊エコノミストオンライン
SEVENTIE TWO

集英社の社風は？

集英社が長い年月のなかで、
たえず繰り返してきたのは「種をまいて」「育てる」ことです。
ひとつひとつの作品と誠実に向き合い、
大切に育てることで、集英社もまた、育ってきました。
あなたの手のひらには、あなただけの種が握られています。
どんな花が咲き、どんな実を結ぶのか、
まだ誰にもわからないけれど、大切に慈しみ育てていけば、
きっとワクワクすることが待っている。
その種を、集英社で育ててみませんか。

参考：集英社｜採用情報

 

集英社の採用メッセージから「育てる」ということをとても大切にしているイメージを受けます。

実際に集英社で働く社員紹介のページを読んでみると、「挑戦」「試行錯誤」など、新しいことへのチャレンジできる環境が整っていることがわかります。