【セブン工業】平均年収491万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】セブン工業の平均年収は高い？低い？

セブン工業の平均年収

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セブン工業の平均年収は491万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、セブン工業の平均年収は比較的低いことがわかります。

また、その他製品でみた場合の平均年収は573万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、セブン工業は全体で3447位、その他製品内で87位となっています。

セブン工業の平均年収の推移

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セブン工業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも25万円高く
、5年前と比較して14万円増加しています。

また、その他製品全体で見ると、平均年収は5年間で83.9%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

セブン工業で年代／役職別の年収はいくら？

セブン工業の年代別平均年収

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

セブン工業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

セブン工業に勤める20代の平均年収は350万円で、全国の平均年収と比べると26万円マイナスとなります。

30代になると431万円で、20代の時よりも81万円プラスとなります。

さらに40代は508万円、50代では567万円となっています。

セブン工業の役職別平均年収

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

セブン工業では係長の役職で609万円、課長で796万円、さらに部長になると960万円まで年収が上がることが分かります。

セブン工業のボーナスと基本給の内訳は？

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、セブン工業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

セブン工業の年間ボーナス額の平均値は79万円となりました。

その他製品の年間ボーナス額の平均値が92万円であることから、13万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月34万円となります。これは業界平均の40万円よりも5万円ほど低い金額です。

セブン工業の平均年収を徹底比較

ここまで、セブン工業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のその他製品企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、セブン工業の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、その他製品の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

セブン工業と競合他社の平均年収比較

セブン工業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

その他製品の企業平均年収ランキング

その他製品の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社日本経済新聞社社の1220万円となっています。

セブン工業の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、セブン工業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ セブン工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるセブン工業の売上高は160.2億円で、前年度成長率は126.2%でした。

5年前と比較すると、13.7%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、その他製品全体の売上成長率は1年で114.4%、5年で165.3%です。

その中でも、最新年度におけるセブン工業の売上高ランキングは、その他製品内で69位となります。

また、純利益は3.6億円となり、その他製品の純利益ランキングでは78位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で128.6%、5年で128.6%となっています。

セブン工業の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

セブン工業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり24.4時間でした。

木材・木製品、家具・装備品製造業で働く従業員の平均残業時間は22.1時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

セブン工業では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、セブン工業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

セブン工業の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

セブン工業で働く女性社員の割合は17.5％です。

木材・木製品、家具・装備品製造業で働く女性の割合は平均30.4％なので、セブン工業では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で53.0名、うち女性社員は7.0名、女性比率は13.2％になります。

「管理職」に値する社員は全体で71.0名、うち女性社員は0.0名、女性比率は0.0％になります。

セブン工業の「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、セブン工業の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、セブン工業の将来性など、セブン工業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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