【スクロール】平均年収543万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】スクロールの平均年収は高い？低い？

スクロールの平均年収

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

スクロールの平均年収は543万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、スクロールの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、小売業でみた場合の平均年収は505万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、スクロールは全体で2837位、小売業内で121位となっています。

スクロールの平均年収の推移

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

スクロールの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも13万円高く
、5年前と比較して63万円増加しています。

また、小売業全体で見ると、平均年収は5年間で89.6%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

スクロールで年代／役職別の年収はいくら？

スクロールの年代別平均年収

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

スクロールの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

スクロールに勤める20代の平均年収は393万円で、全国の平均年収と比べると17万円プラスとなります。

30代になると466万円で、20代の時よりも73万円プラスとなります。

さらに40代は560万円、50代では612万円となっています。

スクロールの役職別平均年収

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

スクロールでは係長の役職で673万円、課長で880万円、さらに部長になると1061万円まで年収が上がることが分かります。

スクロールのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、スクロールの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

スクロールの年間ボーナス額の平均値は87万円となりました。

小売業の年間ボーナス額の平均値が81万円であることから、6万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月38万円となります。これは業界平均の35万円よりも2万円ほど高い金額です。

スクロールの平均年収を徹底比較

ここまで、スクロールの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の通販業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、スクロールの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、通販業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

スクロールと競合他社の平均年収比較

スクロールと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

通販業界の企業平均年収ランキング

通販業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社　大塚商会社の822万円となっています。

スクロールの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、スクロールの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社スクロールが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるスクロールの売上高は426.4億円で、前年度成長率は99.5%でした。

5年前と比較すると、24.8%上昇しています。

その中でも、最新年度におけるスクロールの売上高ランキングは、小売業内で180位となります。

また、純利益は52.6億円となり、小売業の純利益ランキングでは62位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で136.3%、5年で136.3%となっています。

スクロールの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

スクロール従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり9.2時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

スクロールでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、スクロールの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

スクロールの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

スクロールで働く女性社員の割合は55.3％です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、スクロールでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で52.0名、うち女性社員は15.0名、女性比率は28.8％になります。

「管理職」に値する社員は全体で26.0名、うち女性社員は3.0名、女性比率は11.5％になります。

スクロールの「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、スクロールの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、スクロールの将来性など、スクロールで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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