【サンデンホールディングス】平均年収537万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】サンデンホールディングスの平均年収は高い？低い？

サンデンホールディングスの平均年収

※ サンデンホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

サンデンホールディングスの平均年収は537万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、サンデンホールディングスの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、機械でみた場合の平均年収は617万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、サンデンホールディングスは全体で2925位、機械内で191位となっています。

サンデンホールディングスの平均年収の推移

※ サンデンホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

サンデンホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも198万円低く
、5年前と比較して365万円減少しています。

また、機械全体で見ると、平均年収は5年間で2.4%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

サンデンホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？

サンデンホールディングスの年代別平均年収

※ サンデンホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

サンデンホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

サンデンホールディングスに勤める20代の平均年収は358万円で、全国の平均年収と比べると18万円マイナスとなります。

30代になると441万円で、20代の時よりも83万円プラスとなります。

さらに40代は520万円、50代では580万円となっています。

サンデンホールディングスの役職別平均年収

※ サンデンホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

サンデンホールディングスでは係長の役職で666万円、課長で870万円、さらに部長になると1050万円まで年収が上がることが分かります。

サンデンホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？

※ サンデンホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、サンデンホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

サンデンホールディングスの年間ボーナス額の平均値は86万円となりました。

機械の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、13万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月37万円となります。これは業界平均の43万円よりも5万円ほど低い金額です。

サンデンホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、サンデンホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の機械業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、サンデンホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、機械業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

サンデンホールディングスと競合他社の平均年収比較

サンデンホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

機械業界の企業平均年収ランキング

機械業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社ディスコ社の1140万円となっています。

サンデンホールディングスの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

サンデンホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり8.8時間でした。

輸送用機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は18.8時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

サンデンホールディングスでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、サンデンホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

サンデンホールディングスの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

サンデンホールディングスで働く女性社員の割合は26.0％です。

輸送用機械器具製造業で働く女性の割合は平均14.3％なので、サンデンホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で5.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は20.0％になります。

「管理職」に値する社員は全体で54.0名、うち女性社員は8.0名、女性比率は14.8％になります。

サンデンホールディングスの「役員」は、現在19.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、サンデンホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、サンデンホールディングスの将来性など、サンデンホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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