【セントケア・ホールディング】平均年収502万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】セントケア・ホールディングの平均年収は高い？低い？

セントケア・ホールディングの平均年収

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セントケア・ホールディングの平均年収は502万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、セントケア・ホールディングの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、セントケア・ホールディングは全体で3337位、サービス業内で336位となっています。

セントケア・ホールディングの平均年収の推移

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セントケア・ホールディングの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも14万円高く
、5年前と比較して12万円減少しています。

また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で75.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

セントケア・ホールディングで年代／役職別の年収はいくら？

セントケア・ホールディングの年代別平均年収

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

セントケア・ホールディングの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

セントケア・ホールディングに勤める20代の平均年収は311万円で、全国の平均年収と比べると65万円マイナスとなります。

30代になると420万円で、20代の時よりも109万円プラスとなります。

さらに40代は509万円、50代では572万円となっています。

セントケア・ホールディングの役職別平均年収

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

セントケア・ホールディングでは係長の役職で622万円、課長で814万円、さらに部長になると981万円まで年収が上がることが分かります。

セントケア・ホールディングのボーナスと基本給の内訳は？

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、セントケア・ホールディングの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

セントケア・ホールディングの年間ボーナス額の平均値は80万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、5万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月35万円となります。これは業界平均の37万円よりも2万円ほど低い金額です。

セントケア・ホールディングの平均年収を徹底比較

ここまで、セントケア・ホールディングの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、セントケア・ホールディングの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

セントケア・ホールディングと競合他社の平均年収比較

セントケア・ホールディングと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

サービス業の企業平均年収ランキング

サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。

セントケア・ホールディングの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、セントケア・ホールディングの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ セントケア・ホールディング株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるセントケア・ホールディングの売上高は39.5億円で、前年度成長率は114.8%でした。

5年前と比較すると、42.6%上昇しています。

その中でも、最新年度におけるセントケア・ホールディングの売上高ランキングは、サービス業内で402位となります。

また、純利益は14.7億円となり、サービス業の純利益ランキングでは132位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で219.4%、5年で219.4%となっています。

セントケア・ホールディングの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

セントケア・ホールディング従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり11.5時間でした。

医療、福祉で働く従業員の平均残業時間は5.5時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

まとめ

この記事では、セントケア・ホールディングの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、セントケア・ホールディングの将来性など、セントケア・ホールディングで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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