【ラウンドワン】平均年収558万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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株式会社ラウンドワンは大阪府に本社を置くレジャー施設業界に属する企業です。
この記事では、ラウンドワンの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ラウンドワンを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】ラウンドワンの平均年収は高い?低い?
ラウンドワンの平均年収
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ラウンドワンの平均年収は558万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ラウンドワンの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、ラウンドワンは全体で2648位、サービス業内で228位となっています。
ラウンドワンの平均年収の推移
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ラウンドワンの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも6万円高く
、5年前と比較して12万円増加しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で75.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
ラウンドワンで年代/役職別の年収はいくら?
ラウンドワンの年代別平均年収
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
ラウンドワンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
ラウンドワンに勤める20代の平均年収は378万円で、全国の平均年収と比べると2万円プラスとなります。
30代になると510万円で、20代の時よりも132万円プラスとなります。
さらに40代は619万円、50代では695万円となっています。
ラウンドワンの役職別平均年収
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
ラウンドワンでは係長の役職で692万円、課長で904万円、さらに部長になると1091万円まで年収が上がることが分かります。
ラウンドワンのボーナスと基本給の内訳は?
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、ラウンドワンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
ラウンドワンの年間ボーナス額の平均値は89万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、4万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月39万円となります。これは業界平均の37万円よりも1万円ほど高い金額です。
ラウンドワンの平均年収を徹底比較
ここまで、ラウンドワンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のレジャー施設業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、ラウンドワンの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、レジャー施設業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
ラウンドワンと競合他社の平均年収比較
ラウンドワンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 |
819万円 |
株式会社西武ホールディングス |
795万円 |
株式会社AOKIホールディングス |
633万円 |
株式会社ラウンドワン |
558万円 |
株式会社イオンファンタジー |
420万円 |
レジャー施設業界の企業平均年収ランキング
レジャー施設業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は東急不動産ホールディングス株式会社社の1057万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
東急不動産ホールディングス株式会社 |
1057万円 |
2 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 |
819万円 |
3 |
株式会社コシダカホールディングス |
812万円 |
4 |
名古屋競馬株式会社 |
810万円 |
5 |
セガサミーホールディングス株式会社 |
805万円 |
6 |
株式会社西武ホールディングス |
795万円 |
7 |
株式会社サンリオ |
750万円 |
8 |
東急株式会社 |
745万円 |
9 |
株式会社カプコン |
712万円 |
10 |
株式会社アジアゲートホールディングス |
711万円 |
ラウンドワンの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、ラウンドワンの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社ラウンドワンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるラウンドワンの売上高は637.2億円で、前年度成長率は119.5%でした。
5年前と比較すると、24.4%減少しています。
その中でも、最新年度におけるラウンドワンの売上高ランキングは、サービス業内で126位となります。
また、純利益は35.4億円となり、サービス業の純利益ランキングでは59位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-35.8%、5年で-35.8%となっています。
ラウンドワンの残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
ラウンドワン従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり13.4時間でした。
生活関連サービス業、娯楽業で働く従業員の平均残業時間は11.3時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
まとめ
この記事では、ラウンドワンの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、ラウンドワンの将来性など、ラウンドワンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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