【ルネサンス】平均年収455万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ルネサンスの平均年収は高い？低い？

ルネサンスの平均年収

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ルネサンスの平均年収は455万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ルネサンスの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ルネサンスは全体で3778位、サービス業内で419位となっています。

ルネサンスの平均年収の推移

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ルネサンスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも10万円低く
、5年前と比較して77万円減少しています。

また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で75.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

ルネサンスで年代／役職別の年収はいくら？

ルネサンスの年代別平均年収

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ルネサンスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ルネサンスに勤める20代の平均年収は308万円で、全国の平均年収と比べると68万円マイナスとなります。

30代になると416万円で、20代の時よりも108万円プラスとなります。

さらに40代は505万円、50代では567万円となっています。

ルネサンスの役職別平均年収

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ルネサンスでは係長の役職で564万円、課長で737万円、さらに部長になると889万円まで年収が上がることが分かります。

ルネサンスのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ルネサンスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ルネサンスの年間ボーナス額の平均値は73万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、12万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月31万円となります。これは業界平均の37万円よりも5万円ほど低い金額です。

ルネサンスの平均年収を徹底比較

ここまで、ルネサンスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のスポーツクラブ業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ルネサンスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、スポーツクラブ業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ルネサンスと競合他社の平均年収比較

ルネサンスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

スポーツクラブ業界の企業平均年収ランキング

スポーツクラブ業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は日本テレビホールディングス株式会社社の1379万円となっています。

ルネサンスの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ルネサンスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社ルネサンスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるルネサンスの売上高は368.3億円で、前年度成長率は122.6%でした。

5年前と比較すると、20.0%減少しています。

その中でも、最新年度におけるルネサンスの売上高ランキングは、サービス業内で143位となります。

また、純利益は4.4億円となり、サービス業の純利益ランキングでは252位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で-4.9%、5年で-4.9%となっています。

ルネサンスの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ルネサンス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり11.0時間でした。

生活関連サービス業、娯楽業で働く従業員の平均残業時間は11.3時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

ルネサンスでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ルネサンスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ルネサンスの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ルネサンスで働く女性社員の割合は38.0％です。

生活関連サービス業、娯楽業で働く女性の割合は平均47.6％なので、ルネサンスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で329.0名、うち女性社員は100.0名、女性比率は30.4％になります。

「管理職」に値する社員は全体で226.0名、うち女性社員は29.0名、女性比率は12.8％になります。

ルネサンスの「役員」は、現在20.0名。うち女性役員は5.0名なので、女性比率は25.0％となります。

まとめ

この記事では、ルネサンスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ルネサンスの将来性など、ルネサンスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！