【プラッツ】平均年収541万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2021年版】プラッツの平均年収は高い？低い？

プラッツの平均年収

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

プラッツの平均年収は541万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、プラッツの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、その他製品でみた場合の平均年収は573万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、プラッツは全体で2867位、その他製品内で62位となっています。

プラッツの平均年収の推移

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

プラッツの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2021年度は平均年収が前年度よりも13万円低く
、5年前と比較して15万円増加しています。

また、その他製品全体で見ると、平均年収は5年間で29.3%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

プラッツで年代／役職別の年収はいくら？

プラッツの年代別平均年収

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

プラッツの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

プラッツに勤める20代の平均年収は405万円で、全国の平均年収と比べると29万円プラスとなります。

30代になると499万円で、20代の時よりも94万円プラスとなります。

さらに40代は588万円、50代では656万円となっています。

プラッツの役職別平均年収

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

プラッツでは係長の役職で671万円、課長で877万円、さらに部長になると1057万円まで年収が上がることが分かります。

プラッツのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、プラッツの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

プラッツの年間ボーナス額の平均値は87万円となりました。

その他製品の年間ボーナス額の平均値が92万円であることから、5万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月37万円となります。これは業界平均の40万円よりも2万円ほど低い金額です。

プラッツの平均年収を徹底比較

ここまで、プラッツの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の介護用品業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、プラッツの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、介護用品業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

プラッツと競合他社の平均年収比較

プラッツと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

介護用品業界の企業平均年収ランキング

介護用品業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はフランスベッドホールディングス株式会社社の745万円となっています。

プラッツの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、プラッツの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社プラッツが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2021年度におけるプラッツの売上高は69.0億円で、前年度成長率は116.0%でした。

5年前と比較すると、38.3%上昇しています。

その中でも、最新年度におけるプラッツの売上高ランキングは、その他製品内で100位となります。

また、純利益は2.5億円となり、その他製品の純利益ランキングでは87位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で48.1%、5年で48.1%となっています。

まとめ

この記事では、プラッツの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、プラッツの将来性など、プラッツで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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