【ピアラ】平均年収572万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ピアラの平均年収は高い？低い？

ピアラの平均年収

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ピアラの平均年収は572万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ピアラの平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ピアラは全体で2491位、サービス業内で213位となっています。

ピアラの平均年収の推移

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ピアラの過去4年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも38万円低く

ピアラで年代／役職別の年収はいくら？

ピアラの年代別平均年収

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ピアラの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ピアラに勤める20代の平均年収は468万円で、全国の平均年収と比べると92万円プラスとなります。

30代になると631万円で、20代の時よりも163万円プラスとなります。

さらに40代は765万円、50代では860万円となっています。

ピアラの役職別平均年収

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ピアラでは係長の役職で709万円、課長で927万円、さらに部長になると1118万円まで年収が上がることが分かります。

ピアラのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ピアラの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ピアラの年間ボーナス額の平均値は92万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、7万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月40万円となります。これは業界平均の37万円よりも2万円ほど高い金額です。

ピアラの平均年収を徹底比較

ここまで、ピアラの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ピアラの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ピアラと競合他社の平均年収比較

ピアラと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

サービス業の企業平均年収ランキング

サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。

ピアラの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ピアラの過去4年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社ピアラが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるピアラの売上高は125.2億円で、前年度成長率は86.3%でした。

上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で42.7%、5年で26.5%です。

その中でも、最新年度におけるピアラの売上高ランキングは、サービス業内で240位となります。

また、純利益は-2.7億円となり、サービス業の純利益ランキングでは567位となります。

まとめ

この記事では、ピアラの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ピアラの将来性など、ピアラで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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