【大崎電気工業】平均年収622万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
公開日：
最終更新日：
大崎電気工業株式会社は東京都に本社を置く電気機器に属する企業です。
この記事では、大崎電気工業の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、大崎電気工業を志望する就活生だけではなく、電気機器を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】大崎電気工業の平均年収は高い？低い？
大崎電気工業の平均年収
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
大崎電気工業の平均年収は622万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、大崎電気工業の平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、大崎電気工業は全体で1829位、電気機器内で150位となっています。
大崎電気工業の平均年収の推移
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
大崎電気工業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも12万円高く
、5年前と比較して47万円減少しています。
また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で4.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
大崎電気工業で年代／役職別の年収はいくら？
大崎電気工業の年代別平均年収
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
大崎電気工業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
大崎電気工業に勤める20代の平均年収は415万円で、全国の平均年収と比べると39万円プラスとなります。
30代になると511万円で、20代の時よりも96万円プラスとなります。
さらに40代は602万円、50代では672万円となっています。
大崎電気工業の役職別平均年収
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
大崎電気工業では係長の役職で771万円、課長で1008万円、さらに部長になると1216万円まで年収が上がることが分かります。
大崎電気工業のボーナスと基本給の内訳は？
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、大崎電気工業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
大崎電気工業の年間ボーナス額の平均値は100万円となりました。
電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、7万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月43万円となります。これは業界平均の46万円よりも3万円ほど低い金額です。
大崎電気工業の平均年収を徹底比較
ここまで、大崎電気工業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電気機器企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、大崎電気工業の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、電気機器の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
大崎電気工業と競合他社の平均年収比較
大崎電気工業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
日置電機株式会社 |
923万円 |
|
ＳＭＫ株式会社 |
645万円 |
|
大崎電気工業株式会社 |
622万円 |
|
アイコム株式会社 |
572万円 |
|
寺崎電気産業株式会社 |
542万円 |
電気機器の企業平均年収ランキング
電気機器の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社キーエンス社の2182万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社キーエンス |
2182万円 |
|
2 |
株式会社リゾート＆メディカル |
1560万円 |
|
3 |
レーザーテック株式会社 |
1379万円 |
|
4 |
東京エレクトロン株式会社 |
1285万円 |
|
5 |
ファナック株式会社 |
1248万円 |
|
6 |
株式会社ワコム |
1122万円 |
|
7 |
ソニーグループ株式会社 |
1084万円 |
|
8 |
株式会社アクセル |
1057万円 |
|
9 |
ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 |
1040万円 |
|
10 |
株式会社アドバンテスト |
1019万円 |
大崎電気工業の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、大崎電気工業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 大崎電気工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における大崎電気工業の売上高は234.6億円で、前年度成長率は91.6%でした。
5年前と比較すると、32.5%減少しています。
上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で716.9%、5年で138.7%です。
その中でも、最新年度における大崎電気工業の売上高ランキングは、電気機器内で145位となります。
また、純利益は-0.8億円となり、電気機器の純利益ランキングでは232位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-10.7%、5年で-10.7%となっています。
大崎電気工業の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
大崎電気工業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり12.0時間でした。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
大崎電気工業では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、大崎電気工業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
大崎電気工業の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
大崎電気工業で働く女性社員の割合は18.8％です。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く女性の割合は平均20.2％なので、大崎電気工業では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で111.0名、うち女性社員は12.0名、女性比率は10.8％になります。
「管理職」に値する社員は全体で154.0名、うち女性社員は6.0名、女性比率は3.9％になります。
大崎電気工業の「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は9.1％となります。
まとめ
この記事では、大崎電気工業の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、大崎電気工業の将来性など、大崎電気工業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！
