【日東電工】平均年収805万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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日東電工株式会社は大阪府に本社を置く化学業界・電子部品業界に属する企業です。
この記事では、日東電工の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、日東電工を志望する就活生だけではなく、化学を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】日東電工の平均年収は高い？低い？
日東電工の平均年収
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日東電工の平均年収は805万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日東電工の平均年収は高いことがわかります。
また、化学でみた場合の平均年収は646万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、日東電工は全体で474位、化学内で17位となっています。
日東電工の平均年収の推移
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日東電工の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも71万円高く
、5年前と比較して1万円減少しています。
また、化学全体で見ると、平均年収は5年間で22.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
日東電工で年代／役職別の年収はいくら？
日東電工の年代別平均年収
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
日東電工の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
日東電工に勤める20代の平均年収は573万円で、全国の平均年収と比べると197万円プラスとなります。
30代になると707万円で、20代の時よりも134万円プラスとなります。
さらに40代は833万円、50代では929万円となっています。
日東電工の役職別平均年収
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
日東電工では係長の役職で998万円、課長で1305万円、さらに部長になると1574万円まで年収が上がることが分かります。
日東電工のボーナスと基本給の内訳は？
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、日東電工の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
日東電工の年間ボーナス額の平均値は129万円となりました。
化学の年間ボーナス額の平均値が104万円であることから、25万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月56万円となります。これは業界平均の45万円よりも11万円ほど高い金額です。
日東電工の平均年収を徹底比較
ここまで、日東電工の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の化学業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、日東電工の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、化学業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
日東電工と競合他社の平均年収比較
日東電工と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社キーエンス |
2182万円 |
|
オムロン株式会社 |
849万円 |
|
日東電工株式会社 |
805万円 |
|
ミネベアミツミ株式会社 |
713万円 |
|
アルプスアルパイン株式会社 |
602万円 |
化学業界の企業平均年収ランキング
化学業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社キーエンス社の2182万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社キーエンス |
2182万円 |
|
2 |
オムロン株式会社 |
849万円 |
|
3 |
日東電工株式会社 |
805万円 |
|
4 |
ヒロセ電機株式会社 |
798万円 |
|
5 |
株式会社村田製作所 |
797万円 |
|
6 |
ローム株式会社 |
789万円 |
|
7 |
ＴＤＫ株式会社 |
782万円 |
|
8 |
新光電気工業株式会社 |
761万円 |
|
9 |
太陽誘電株式会社 |
741万円 |
|
10 |
イビデン株式会社 |
739万円 |
日東電工の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、日東電工の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 日東電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における日東電工の売上高は5174.6億円で、前年度成長率は107.5%でした。
5年前と比較すると、0.3%減少しています。
上場企業のみに絞ると、化学全体の売上成長率は1年で7.5%、5年で5.3%です。
その中でも、最新年度における日東電工の売上高ランキングは、化学内で18位となります。
また、純利益は658.1億円となり、化学の純利益ランキングでは5位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で126.9%、5年で126.9%となっています。
日東電工の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
日東電工従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり19.3時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
日東電工では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、日東電工の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
日東電工の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
日東電工で働く女性社員の割合は11.3％です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、日東電工では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で1683.0名、うち女性社員は187.0名、女性比率は11.1％になります。
「管理職」に値する社員は全体で1078.0名、うち女性社員は59.0名、女性比率は5.5％になります。
日東電工の「役員」は、現在33.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は3.0％となります。
まとめ
この記事では、日東電工の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、日東電工の将来性など、日東電工で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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