【新田ゼラチン】平均年収740万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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新田ゼラチン株式会社は大阪府に本社を置く化学に属する企業です。
この記事では、新田ゼラチンの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、新田ゼラチンを志望する就活生だけではなく、化学を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】新田ゼラチンの平均年収は高い?低い?
新田ゼラチンの平均年収
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
新田ゼラチンの平均年収は740万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、新田ゼラチンの平均年収は比較的高いことがわかります。
また、化学でみた場合の平均年収は646万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、新田ゼラチンは全体で800位、化学内で45位となっています。
新田ゼラチンの平均年収の推移
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
新田ゼラチンの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも2万円低く
、5年前と比較して40万円減少しています。
また、化学全体で見ると、平均年収は5年間で12.9%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
新田ゼラチンで年代/役職別の年収はいくら?
新田ゼラチンの年代別平均年収
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
新田ゼラチンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
新田ゼラチンに勤める20代の平均年収は528万円で、全国の平均年収と比べると152万円プラスとなります。
30代になると650万円で、20代の時よりも122万円プラスとなります。
さらに40代は766万円、50代では855万円となっています。
新田ゼラチンの役職別平均年収
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
新田ゼラチンでは係長の役職で917万円、課長で1200万円、さらに部長になると1447万円まで年収が上がることが分かります。
新田ゼラチンのボーナスと基本給の内訳は?
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、新田ゼラチンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
新田ゼラチンの年間ボーナス額の平均値は119万円となりました。
化学の年間ボーナス額の平均値が104万円であることから、15万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月51万円となります。これは業界平均の45万円よりも6万円ほど高い金額です。
新田ゼラチンの平均年収を徹底比較
ここまで、新田ゼラチンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の化学企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、新田ゼラチンの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、化学の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
新田ゼラチンと競合他社の平均年収比較
新田ゼラチンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
新田ゼラチン株式会社 |
740万円 |
綜研化学株式会社 |
687万円 |
星光PMC株式会社 |
678万円 |
タイガースポリマー株式会社 |
575万円 |
天馬株式会社 |
550万円 |
化学の企業平均年収ランキング
化学の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社社の1157万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 |
1157万円 |
2 |
富士フイルムホールディングス株式会社 |
1017万円 |
3 |
日本酸素ホールディングス株式会社 |
960万円 |
4 |
株式会社三菱ケミカルホールディングス |
949万円 |
5 |
日本ペイントホールディングス株式会社 |
898万円 |
6 |
積水化学工業株式会社 |
897万円 |
7 |
住友化学株式会社 |
883万円 |
8 |
三菱瓦斯化学株式会社 |
871万円 |
9 |
東京応化工業株式会社 |
859万円 |
10 |
信越化学工業株式会社 |
854万円 |
新田ゼラチンの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、新田ゼラチンの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 新田ゼラチン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における新田ゼラチンの売上高は201.1億円で、前年度成長率は96.6%でした。
5年前と比較すると、13.4%減少しています。
上場企業のみに絞ると、化学全体の売上成長率は1年で5.9%、5年で4.2%です。
その中でも、最新年度における新田ゼラチンの売上高ランキングは、化学内で146位となります。
また、純利益は4.5億円となり、化学の純利益ランキングでは177位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で118.4%、5年で118.4%となっています。
新田ゼラチンの残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
新田ゼラチン従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり9.2時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
新田ゼラチンでは女性も活躍できる?
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、新田ゼラチンの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
新田ゼラチンの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
新田ゼラチンで働く女性社員の割合は24.0%です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7%なので、新田ゼラチンでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で21.0名、うち女性社員は4.0名、女性比率は19.0%になります。
「管理職」に値する社員は全体で69.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は7.2%になります。
新田ゼラチンの「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は9.1%となります。
まとめ
この記事では、新田ゼラチンの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、新田ゼラチンの将来性など、新田ゼラチンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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