【日新電機】平均年収715万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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日新電機株式会社は京都府に本社を置く重電業界に属する企業です。
この記事では、日新電機の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、日新電機を志望する就活生だけではなく、電気機器を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】日新電機の平均年収は高い？低い？
日新電機の平均年収
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日新電機の平均年収は715万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日新電機の平均年収は比較的高いことがわかります。
また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、日新電機は全体で973位、電気機器内で81位となっています。
日新電機の平均年収の推移
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日新電機の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも10万円高く
、5年前と比較して3万円減少しています。
また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で18.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
日新電機で年代／役職別の年収はいくら？
日新電機の年代別平均年収
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
日新電機の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
日新電機に勤める20代の平均年収は476万円で、全国の平均年収と比べると100万円プラスとなります。
30代になると587万円で、20代の時よりも111万円プラスとなります。
さらに40代は692万円、50代では772万円となっています。
日新電機の役職別平均年収
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
日新電機では係長の役職で886万円、課長で1159万円、さらに部長になると1398万円まで年収が上がることが分かります。
日新電機のボーナスと基本給の内訳は？
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、日新電機の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
日新電機の年間ボーナス額の平均値は115万円となりました。
電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、8万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月50万円となります。これは業界平均の46万円よりも3万円ほど高い金額です。
日新電機の平均年収を徹底比較
ここまで、日新電機の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の重電業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、日新電機の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、重電業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
日新電機と競合他社の平均年収比較
日新電機と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社 東芝 |
892万円 |
|
三菱電機株式会社 |
806万円 |
|
富士電機株式会社 |
759万円 |
|
株式会社明電舎 |
736万円 |
|
日新電機株式会社 |
715万円 |
重電業界の企業平均年収ランキング
重電業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社日立製作所社の896万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社日立製作所 |
896万円 |
|
2 |
株式会社 東芝 |
892万円 |
|
3 |
三菱電機株式会社 |
806万円 |
|
4 |
富士電機株式会社 |
759万円 |
|
5 |
株式会社明電舎 |
736万円 |
|
6 |
日新電機株式会社 |
715万円 |
日新電機の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、日新電機の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 日新電機株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における日新電機の売上高は754.0億円で、前年度成長率は101.9%でした。
5年前と比較すると、16.6%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で6.0%、5年で1.2%です。
その中でも、最新年度における日新電機の売上高ランキングは、電気機器内で84位となります。
また、純利益は95.5億円となり、電気機器の純利益ランキングでは57位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で116.2%、5年で116.2%となっています。
日新電機の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
日新電機従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり23.2時間でした。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
日新電機では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、日新電機の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
日新電機の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
日新電機で働く女性社員の割合は17.5％です。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く女性の割合は平均20.2％なので、日新電機では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で403.0名、うち女性社員は46.0名、女性比率は11.4％になります。
「管理職」に値する社員は全体で513.0名、うち女性社員は12.0名、女性比率は2.3％になります。
日新電機の「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は18.2％となります。
まとめ
この記事では、日新電機の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、日新電機の将来性など、日新電機で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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