【日清紡ホールディングス】平均年収714万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
公開日：
最終更新日：
日清紡ホールディングス株式会社は東京都に本社を置く繊維業界に属する企業です。
この記事では、日清紡ホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、日清紡ホールディングスを志望する就活生だけではなく、電気機器を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】日清紡ホールディングスの平均年収は高い？低い？
日清紡ホールディングスの平均年収
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日清紡ホールディングスの平均年収は714万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日清紡ホールディングスの平均年収は比較的高いことがわかります。
また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、日清紡ホールディングスは全体で979位、電気機器内で82位となっています。
日清紡ホールディングスの平均年収の推移
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日清紡ホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも20万円低く
、5年前と比較して48万円減少しています。
また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で18.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
日清紡ホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？
日清紡ホールディングスの年代別平均年収
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
日清紡ホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
日清紡ホールディングスに勤める20代の平均年収は476万円で、全国の平均年収と比べると100万円プラスとなります。
30代になると586万円で、20代の時よりも110万円プラスとなります。
さらに40代は691万円、50代では771万円となっています。
日清紡ホールディングスの役職別平均年収
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
日清紡ホールディングスでは係長の役職で885万円、課長で1157万円、さらに部長になると1396万円まで年収が上がることが分かります。
日清紡ホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、日清紡ホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
日清紡ホールディングスの年間ボーナス額の平均値は115万円となりました。
電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、8万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月49万円となります。これは業界平均の46万円よりも3万円ほど高い金額です。
日清紡ホールディングスの平均年収を徹底比較
ここまで、日清紡ホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の繊維業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、日清紡ホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、繊維業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
日清紡ホールディングスと競合他社の平均年収比較
日清紡ホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
日清紡ホールディングス株式会社 |
714万円 |
|
株式会社ホギメディカル |
600万円 |
|
川本産業株式会社 |
565万円 |
|
ダイニック株式会社 |
554万円 |
|
日本毛織株式会社 |
538万円 |
繊維業界の企業平均年収ランキング
繊維業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社三菱ケミカルホールディングス社の949万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社三菱ケミカルホールディングス |
949万円 |
|
2 |
ダイワボウホールディングス株式会社 |
833万円 |
|
3 |
旭化成株式会社 |
751万円 |
|
4 |
帝人株式会社 |
739万円 |
|
5 |
東レ株式会社 |
734万円 |
|
6 |
日清紡ホールディングス株式会社 |
714万円 |
|
7 |
帝国繊維株式会社 |
698万円 |
|
8 |
株式会社クラレ |
691万円 |
|
9 |
日東紡績株式会社 |
668万円 |
|
10 |
東洋紡株式会社 |
650万円 |
日清紡ホールディングスの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、日清紡ホールディングスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 日清紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における日清紡ホールディングスの売上高は172.8億円で、前年度成長率は76.1%でした。
5年前と比較すると、74.0%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で6.0%、5年で1.2%です。
その中でも、最新年度における日清紡ホールディングスの売上高ランキングは、電気機器内で168位となります。
また、純利益は212.0億円となり、電気機器の純利益ランキングでは35位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で118.0%、5年で118.0%となっています。
日清紡ホールディングスの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
日清紡ホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり9.3時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
日清紡ホールディングスでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、日清紡ホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
日清紡ホールディングスの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
日清紡ホールディングスで働く女性社員の割合は18.7％です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、日清紡ホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で391.0名、うち女性社員は10.0名、女性比率は2.6％になります。
「管理職」に値する社員は全体で244.0名、うち女性社員は7.0名、女性比率は2.9％になります。
日清紡ホールディングスの「役員」は、現在26.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は7.7％となります。
まとめ
この記事では、日清紡ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、日清紡ホールディングスの将来性など、日清紡ホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！
