【日本信号】平均年収737万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】日本信号の平均年収は高い？低い？

日本信号の平均年収

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本信号の平均年収は737万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日本信号の平均年収は比較的高いことがわかります。

また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、日本信号は全体で822位、電気機器内で68位となっています。

日本信号の平均年収の推移

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本信号の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも18万円低く
、5年前と比較して10万円増加しています。

また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で4.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

日本信号で年代／役職別の年収はいくら？

日本信号の年代別平均年収

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

日本信号の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

日本信号に勤める20代の平均年収は491万円で、全国の平均年収と比べると115万円プラスとなります。

30代になると606万円で、20代の時よりも115万円プラスとなります。

さらに40代は713万円、50代では796万円となっています。

日本信号の役職別平均年収

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

日本信号では係長の役職で914万円、課長で1195万円、さらに部長になると1441万円まで年収が上がることが分かります。

日本信号のボーナスと基本給の内訳は？

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、日本信号の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

日本信号の年間ボーナス額の平均値は118万円となりました。

電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、11万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月51万円となります。これは業界平均の46万円よりも4万円ほど高い金額です。

日本信号の平均年収を徹底比較

ここまで、日本信号の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄道車両業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、日本信号の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、鉄道車両業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

日本信号と競合他社の平均年収比較

日本信号と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

鉄道車両業界の企業平均年収ランキング

鉄道車両業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社日立製作所社の896万円となっています。

日本信号の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、日本信号の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 日本信号株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における日本信号の売上高は658.5億円で、前年度成長率は91.6%でした。

5年前と比較すると、0.1%減少しています。

上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で716.9%、5年で138.7%です。

その中でも、最新年度における日本信号の売上高ランキングは、電気機器内で97位となります。

また、純利益は49.2億円となり、電気機器の純利益ランキングでは77位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で99.8%、5年で99.8%となっています。

日本信号の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

日本信号従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり16.9時間でした。

その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

日本信号では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、日本信号の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

日本信号の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

日本信号で働く女性社員の割合は17.4％です。

その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、日本信号では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で230.0名、うち女性社員は19.0名、女性比率は8.3％になります。

「管理職」に値する社員は全体で265.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は3.4％になります。

日本信号の「役員」は、現在24.0名。うち女性役員は3.0名なので、女性比率は12.5％となります。

まとめ

この記事では、日本信号の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、日本信号の将来性など、日本信号で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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