【新日本電工】平均年収684万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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新日本電工株式会社は東京都に本社を置く鉄鋼に属する企業です。
この記事では、新日本電工の年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、新日本電工を志望する就活生だけではなく、鉄鋼を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】新日本電工の平均年収は高い?低い?
新日本電工の平均年収
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
新日本電工の平均年収は684万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、新日本電工の平均年収は比較的高いことがわかります。
また、鉄鋼でみた場合の平均年収は620万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、新日本電工は全体で1220位、鉄鋼内で11位となっています。
新日本電工の平均年収の推移
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
新日本電工の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも95万円高く
、5年前と比較して82万円増加しています。
また、鉄鋼全体で見ると、平均年収は5年間で5.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
新日本電工で年代/役職別の年収はいくら?
新日本電工の年代別平均年収
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
新日本電工の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
新日本電工に勤める20代の平均年収は488万円で、全国の平均年収と比べると112万円プラスとなります。
30代になると601万円で、20代の時よりも113万円プラスとなります。
さらに40代は708万円、50代では790万円となっています。
新日本電工の役職別平均年収
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
新日本電工では係長の役職で848万円、課長で1109万円、さらに部長になると1337万円まで年収が上がることが分かります。
新日本電工のボーナスと基本給の内訳は?
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、新日本電工の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
新日本電工の年間ボーナス額の平均値は110万円となりました。
鉄鋼の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、11万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月47万円となります。これは業界平均の43万円よりも4万円ほど高い金額です。
新日本電工の平均年収を徹底比較
ここまで、新日本電工の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄鋼企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、新日本電工の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、鉄鋼の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
新日本電工と競合他社の平均年収比較
新日本電工と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
株式会社栗本鐵工所 |
704万円 |
新日本電工株式会社 |
684万円 |
中部鋼鈑株式会社 |
658万円 |
大平洋金属株式会社 |
637万円 |
東京鐵鋼株式会社 |
590万円 |
鉄鋼の企業平均年収ランキング
鉄鋼の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はジェイ エフ イー ホールディングス株式会社社の959万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 |
959万円 |
2 |
大和工業株式会社 |
794万円 |
3 |
新報国製鉄株式会社 |
764万円 |
4 |
株式会社エンビプロ・ホールディングス |
732万円 |
5 |
リバーホールディングス株式会社 |
723万円 |
6 |
東洋鋼鈑株式会社 |
713万円 |
7 |
株式会社栗本鐵工所 |
704万円 |
8 |
株式会社川金ホールディングス |
696万円 |
9 |
日立金属株式会社 |
694万円 |
10 |
東京製鐵株式会社 |
688万円 |
新日本電工の将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、新日本電工の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 新日本電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における新日本電工の売上高は550.8億円で、前年度成長率は125.3%でした。
5年前と比較すると、18.1%上昇しています。
その中でも、最新年度における新日本電工の売上高ランキングは、鉄鋼内で25位となります。
また、純利益は71.5億円となり、鉄鋼の純利益ランキングでは12位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で376.3%、5年で376.3%となっています。
新日本電工の残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
新日本電工従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり12.0時間でした。
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業で働く従業員の平均残業時間は16.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
まとめ
この記事では、新日本電工の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、新日本電工の将来性など、新日本電工で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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