【日本興業】平均年収464万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】日本興業の平均年収は高い？低い？

日本興業の平均年収

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本興業の平均年収は464万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日本興業の平均年収は比較的低いことがわかります。

また、ガラス・土石製品でみた場合の平均年収は590万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、日本興業は全体で3692位、ガラス・土石製品内で59位となっています。

日本興業の平均年収の推移

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本興業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも8万円高く
、5年前と比較して17万円増加しています。

また、ガラス・土石製品全体で見ると、平均年収は5年間で7.9%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

日本興業で年代／役職別の年収はいくら？

日本興業の年代別平均年収

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

日本興業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

日本興業に勤める20代の平均年収は309万円で、全国の平均年収と比べると67万円マイナスとなります。

30代になると381万円で、20代の時よりも72万円プラスとなります。

さらに40代は449万円、50代では501万円となっています。

日本興業の役職別平均年収

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

日本興業では係長の役職で575万円、課長で752万円、さらに部長になると907万円まで年収が上がることが分かります。

日本興業のボーナスと基本給の内訳は？

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、日本興業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

日本興業の年間ボーナス額の平均値は74万円となりました。

ガラス・土石製品の年間ボーナス額の平均値が95万円であることから、21万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月32万円となります。これは業界平均の41万円よりも8万円ほど低い金額です。

日本興業の平均年収を徹底比較

ここまで、日本興業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のガラス・土石製品企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、日本興業の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、ガラス・土石製品の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

日本興業と競合他社の平均年収比較

日本興業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

ガラス・土石製品の企業平均年収ランキング

ガラス・土石製品の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社フジミインコーポレーテッド社の897万円となっています。

日本興業の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、日本興業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 日本興業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における日本興業の売上高は110.4億円で、前年度成長率は105.7%でした。

5年前と比較すると、4.9%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、ガラス・土石製品全体の売上成長率は1年で1869.0%、5年で49.2%です。

その中でも、最新年度における日本興業の売上高ランキングは、ガラス・土石製品内で45位となります。

また、純利益は3.0億円となり、ガラス・土石製品の純利益ランキングでは48位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で60.0%、5年で60.0%となっています。

日本興業の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

日本興業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり14.0時間でした。

その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

日本興業では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、日本興業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

日本興業の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

日本興業で働く女性社員の割合は18.4％です。

その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、日本興業では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で28.0名、うち女性社員は13.0名、女性比率は46.4％になります。

「管理職」に値する社員は全体で103.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は4.9％になります。

日本興業の「役員」は、現在10.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は10.0％となります。

まとめ

この記事では、日本興業の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、日本興業の将来性など、日本興業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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