【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス】平均年収1097万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社は東京都に本社を置く保険業に属する企業です。
この記事では、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスを志望する就活生だけではなく、保険業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収は高い？低い？
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収
※ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収は1097万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収は高いことがわかります。
また、保険業でみた場合の平均年収は786万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスは全体で87位、保険業内で5位となっています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収の推移
※ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも23万円高く
、5年前と比較して3万円減少しています。
また、保険業全体で見ると、平均年収は5年間で86.6%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年代別平均年収
※ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスに勤める20代の平均年収は612万円で、全国の平均年収と比べると236万円プラスとなります。
30代になると828万円で、20代の時よりも216万円プラスとなります。
さらに40代は988万円、50代では1031万円となっています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの役職別平均年収
※ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスでは係長の役職で1360万円、課長で1779万円、さらに部長になると2145万円まで年収が上がることが分かります。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？
※ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年間ボーナス額の平均値は176万円となりました。
保険業の年間ボーナス額の平均値が126万円であることから、50万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月76万円となります。これは業界平均の55万円よりも21万円ほど高い金額です。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収を徹底比較
ここまで、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の保険業企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、保険業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスと競合他社の平均年収比較
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
東京海上日動火災保険株式会社 |
830万円 |
|
三井住友海上火災保険株式会社 |
738万円 |
|
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
674万円 |
|
楽天損害保険株式会社 |
630万円 |
|
損害保険ジャパン株式会社 |
626万円 |
保険業の企業平均年収ランキング
保険業の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は東京海上ホールディングス株式会社社の1412万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
東京海上ホールディングス株式会社 |
1412万円 |
|
2 |
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 |
1128万円 |
|
3 |
ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 |
1123万円 |
|
4 |
アニコム ホールディングス株式会社 |
1112万円 |
|
5 |
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社 |
1097万円 |
|
6 |
株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス |
1058万円 |
|
7 |
第一生命ホールディングス株式会社 |
978万円 |
|
8 |
トーア再保険株式会社 |
905万円 |
|
9 |
東京海上日動火災保険株式会社 |
830万円 |
|
10 |
ＳＢＩインシュアランスグループ株式会社 |
799万円 |
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり16.0時間でした。
金融業、保険業で働く従業員の平均残業時間は11.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスで働く女性社員の割合は53.3％です。
金融業、保険業で働く女性の割合は平均37.7％なので、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で5555.0名、うち女性社員は2714.0名、女性比率は48.9％になります。
「管理職」に値する社員は全体で6305.0名、うち女性社員は1017.0名、女性比率は16.1％になります。
ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの「役員」は、現在14.0名。うち女性役員は4.0名なので、女性比率は28.6％となります。
まとめ
この記事では、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスの将来性など、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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