【三菱食品】平均年収655万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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三菱食品株式会社は東京都に本社を置く卸売業界・専門商社業界・食品卸業界に属する企業です。
この記事では、三菱食品の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、三菱食品を志望する就活生だけではなく、卸売業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】三菱食品の平均年収は高い？低い？
三菱食品の平均年収
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
三菱食品の平均年収は655万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、三菱食品の平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、卸売業でみた場合の平均年収は626万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、三菱食品は全体で1487位、卸売業内で132位となっています。
三菱食品の平均年収の推移
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
三菱食品の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも15万円高く
、5年前と比較して5万円減少しています。
また、卸売業全体で見ると、平均年収は5年間で5.2%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
三菱食品で年代／役職別の年収はいくら？
三菱食品の年代別平均年収
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
三菱食品の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
三菱食品に勤める20代の平均年収は447万円で、全国の平均年収と比べると71万円プラスとなります。
30代になると529万円で、20代の時よりも82万円プラスとなります。
さらに40代は636万円、50代では695万円となっています。
三菱食品の役職別平均年収
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
三菱食品では係長の役職で812万円、課長で1062万円、さらに部長になると1280万円まで年収が上がることが分かります。
三菱食品のボーナスと基本給の内訳は？
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、三菱食品の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
三菱食品の年間ボーナス額の平均値は105万円となりました。
卸売業の年間ボーナス額の平均値が100万円であることから、5万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月45万円となります。これは業界平均の43万円よりも2万円ほど高い金額です。
三菱食品の平均年収を徹底比較
ここまで、三菱食品の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の専門商社業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、三菱食品の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、専門商社業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
三菱食品と競合他社の平均年収比較
三菱食品と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
加藤産業株式会社 |
664万円 |
|
三菱食品株式会社 |
655万円 |
|
スターゼン株式会社 |
648万円 |
|
伊藤忠食品株式会社 |
622万円 |
|
ヤマエ久野株式会社 |
524万円 |
専門商社業界の企業平均年収ランキング
専門商社業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社社の1074万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 |
1074万円 |
|
2 |
株式会社ラクト・ジャパン |
885万円 |
|
3 |
加藤産業株式会社 |
664万円 |
|
4 |
三菱食品株式会社 |
655万円 |
|
5 |
スターゼン株式会社 |
648万円 |
|
6 |
石光商事株式会社 |
629万円 |
|
7 |
伊藤忠食品株式会社 |
622万円 |
|
8 |
正栄食品工業株式会社 |
612万円 |
|
9 |
株式会社ヤマタネ |
611万円 |
|
10 |
オーウイル株式会社 |
610万円 |
三菱食品の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、三菱食品の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 三菱食品株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における三菱食品の売上高は19062.9億円で、前年度成長率は76.6%でした。
5年前と比較すると、22.3%減少しています。
その中でも、最新年度における三菱食品の売上高ランキングは、卸売業内で48位となります。
また、純利益は136.3億円となり、卸売業の純利益ランキングでは15位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で124.7%、5年で124.7%となっています。
三菱食品の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
三菱食品従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり12.0時間でした。
卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
三菱食品では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、三菱食品の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
三菱食品の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
三菱食品で働く女性社員の割合は28.1％です。
卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、三菱食品では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で985.0名、うち女性社員は107.0名、女性比率は10.9％になります。
「管理職」に値する社員は全体で1264.0名、うち女性社員は34.0名、女性比率は2.7％になります。
三菱食品の「役員」は、現在13.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は7.7％となります。
まとめ
この記事では、三菱食品の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、三菱食品の将来性など、三菱食品で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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