【三谷産業】平均年収638万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】三谷産業の平均年収は高い？低い？

三谷産業の平均年収

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

三谷産業の平均年収は638万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、三谷産業の平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、卸売業でみた場合の平均年収は626万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、三谷産業は全体で1653位、卸売業内で146位となっています。

三谷産業の平均年収の推移

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

三谷産業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも7万円高く
、5年前と比較して46万円増加しています。

また、卸売業全体で見ると、平均年収は5年間で25.2%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

三谷産業で年代／役職別の年収はいくら？

三谷産業の年代別平均年収

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

三谷産業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

三谷産業に勤める20代の平均年収は462万円で、全国の平均年収と比べると86万円プラスとなります。

30代になると547万円で、20代の時よりも85万円プラスとなります。

さらに40代は658万円、50代では719万円となっています。

三谷産業の役職別平均年収

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

三谷産業では係長の役職で791万円、課長で1034万円、さらに部長になると1247万円まで年収が上がることが分かります。

三谷産業のボーナスと基本給の内訳は？

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、三谷産業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

三谷産業の年間ボーナス額の平均値は102万円となりました。

卸売業の年間ボーナス額の平均値が100万円であることから、2万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月44万円となります。これは業界平均の43万円よりも0万円ほど高い金額です。

三谷産業の平均年収を徹底比較

ここまで、三谷産業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の卸売業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、三谷産業の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、卸売業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

三谷産業と競合他社の平均年収比較

三谷産業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

卸売業の企業平均年収ランキング

卸売業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はマクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社社の1873万円となっています。

三谷産業の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、三谷産業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 三谷産業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における三谷産業の売上高は369.9億円で、前年度成長率は97.6%でした。

5年前と比較すると、19.5%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、卸売業全体の売上成長率は1年で172.6%、5年で2.9%です。

その中でも、最新年度における三谷産業の売上高ランキングは、卸売業内で196位となります。

また、純利益は4.3億円となり、卸売業の純利益ランキングでは228位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で39.8%、5年で39.8%となっています。

三谷産業の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

三谷産業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり29.7時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

三谷産業では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、三谷産業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

三谷産業の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

三谷産業で働く女性社員の割合は26.0％です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、三谷産業では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で115.0名、うち女性社員は42.0名、女性比率は36.5％になります。

「管理職」に値する社員は全体で132.0名、うち女性社員は8.0名、女性比率は6.1％になります。

三谷産業の「役員」は、現在20.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は5.0％となります。

まとめ

この記事では、三谷産業の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、三谷産業の将来性など、三谷産業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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