【明光ネットワークジャパン】平均年収503万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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株式会社明光ネットワークジャパンは東京都に本社を置く教育業界に属する企業です。
この記事では、明光ネットワークジャパンの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、明光ネットワークジャパンを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2021年版】明光ネットワークジャパンの平均年収は高い?低い?
明光ネットワークジャパンの平均年収
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
明光ネットワークジャパンの平均年収は503万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、明光ネットワークジャパンの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、明光ネットワークジャパンは全体で3311位、サービス業内で329位となっています。
明光ネットワークジャパンの平均年収の推移
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
明光ネットワークジャパンの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも12万円高く
、5年前と比較して15万円減少しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で4.5%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
明光ネットワークジャパンで年代/役職別の年収はいくら?
明光ネットワークジャパンの年代別平均年収
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
明光ネットワークジャパンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
明光ネットワークジャパンに勤める20代の平均年収は341万円で、全国の平均年収と比べると35万円マイナスとなります。
30代になると460万円で、20代の時よりも119万円プラスとなります。
さらに40代は558万円、50代では627万円となっています。
明光ネットワークジャパンの役職別平均年収
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
明光ネットワークジャパンでは係長の役職で623万円、課長で815万円、さらに部長になると983万円まで年収が上がることが分かります。
明光ネットワークジャパンのボーナスと基本給の内訳は?
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、明光ネットワークジャパンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
明光ネットワークジャパンの年間ボーナス額の平均値は81万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、4万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月35万円となります。これは業界平均の37万円よりも2万円ほど低い金額です。
明光ネットワークジャパンの平均年収を徹底比較
ここまで、明光ネットワークジャパンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の教育業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、明光ネットワークジャパンの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、教育業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
明光ネットワークジャパンと競合他社の平均年収比較
明光ネットワークジャパンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
株式会社ウィザス |
514万円 |
株式会社市進ホールディングス |
512万円 |
株式会社東京個別指導学院 |
512万円 |
TAC株式会社 |
505万円 |
株式会社明光ネットワークジャパン |
503万円 |
教育業界の企業平均年収ランキング
教育業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社ベネッセホールディングス社の966万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
株式会社ベネッセホールディングス |
966万円 |
2 |
株式会社学研ホールディングス |
906万円 |
3 |
株式会社ナガセ |
773万円 |
4 |
株式会社 進学会ホールディングス |
768万円 |
5 |
株式会社 リソー教育 |
667万円 |
6 |
株式会社レアジョブ |
650万円 |
7 |
株式会社ステップ |
592万円 |
8 |
株式会社ビジネス・ブレークスルー |
587万円 |
9 |
ヒューマンホールディングス株式会社 |
583万円 |
10 |
株式会社すららネット |
531万円 |
明光ネットワークジャパンの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、明光ネットワークジャパンの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社明光ネットワークジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度における明光ネットワークジャパンの売上高は127.7億円で、前年度成長率は108.2%でした。
5年前と比較すると、6.5%減少しています。
上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で627.0%、5年で33.5%です。
その中でも、最新年度における明光ネットワークジャパンの売上高ランキングは、サービス業内で237位となります。
また、純利益は9.2億円となり、サービス業の純利益ランキングでは179位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-55.1%、5年で-55.1%となっています。
明光ネットワークジャパンでは女性も活躍できる?
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、明光ネットワークジャパンの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
明光ネットワークジャパンの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
明光ネットワークジャパンで働く女性社員の割合は35.6%です。
教育、学習支援業で働く女性の割合は平均45.8%なので、明光ネットワークジャパンでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で57.0名、うち女性社員は18.0名、女性比率は31.6%になります。
「管理職」に値する社員は全体で113.0名、うち女性社員は17.0名、女性比率は15.0%になります。
明光ネットワークジャパンの「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は18.2%となります。
まとめ
この記事では、明光ネットワークジャパンの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、明光ネットワークジャパンの将来性など、明光ネットワークジャパンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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