【リンテック】平均年収659万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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リンテック株式会社は東京都に本社を置く製紙業界に属する企業です。
この記事では、リンテックの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、リンテックを志望する就活生だけではなく、その他製品を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】リンテックの平均年収は高い？低い？
リンテックの平均年収
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
リンテックの平均年収は659万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、リンテックの平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、その他製品でみた場合の平均年収は573万円なので、業界全体の平均年収に比べると高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、リンテックは全体で1447位、その他製品内で32位となっています。
リンテックの平均年収の推移
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
リンテックの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも16万円高く
、5年前と比較して14万円増加しています。
また、その他製品全体で見ると、平均年収は5年間で83.9%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
リンテックで年代／役職別の年収はいくら？
リンテックの年代別平均年収
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
リンテックの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
リンテックに勤める20代の平均年収は470万円で、全国の平均年収と比べると94万円プラスとなります。
30代になると579万円で、20代の時よりも109万円プラスとなります。
さらに40代は682万円、50代では761万円となっています。
リンテックの役職別平均年収
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
リンテックでは係長の役職で817万円、課長で1068万円、さらに部長になると1288万円まで年収が上がることが分かります。
リンテックのボーナスと基本給の内訳は？
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、リンテックの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
リンテックの年間ボーナス額の平均値は106万円となりました。
その他製品の年間ボーナス額の平均値が92万円であることから、14万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月46万円となります。これは業界平均の40万円よりも6万円ほど高い金額です。
リンテックの平均年収を徹底比較
ここまで、リンテックの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の製紙業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、リンテックの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、製紙業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
リンテックと競合他社の平均年収比較
リンテックと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
リンテック株式会社 |
659万円 |
|
三菱製紙株式会社 |
621万円 |
|
中越パルプ工業株式会社 |
593万円 |
|
北越コーポレーション株式会社 |
557万円 |
|
株式会社トーモク |
519万円 |
製紙業界の企業平均年収ランキング
製紙業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は王子ホールディングス株式会社社の858万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
王子ホールディングス株式会社 |
858万円 |
|
2 |
ニッポン高度紙工業株式会社 |
833万円 |
|
3 |
レンゴー株式会社 |
726万円 |
|
4 |
日本製紙株式会社 |
666万円 |
|
5 |
リンテック株式会社 |
659万円 |
|
6 |
日本フエルト株式会社 |
639万円 |
|
7 |
大王製紙株式会社 |
632万円 |
|
8 |
ザ・パック株式会社 |
631万円 |
|
9 |
三菱製紙株式会社 |
621万円 |
|
10 |
特種東海製紙株式会社 |
617万円 |
リンテックの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、リンテックの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ リンテック株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるリンテックの売上高は1631.1億円で、前年度成長率は103.2%でした。
5年前と比較すると、4.2%減少しています。
上場企業のみに絞ると、その他製品全体の売上成長率は1年で114.4%、5年で165.3%です。
その中でも、最新年度におけるリンテックの売上高ランキングは、その他製品内で21位となります。
また、純利益は174.1億円となり、その他製品の純利益ランキングでは6位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で118.9%、5年で118.9%となっています。
リンテックの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
リンテック従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり1.9時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
リンテックでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、リンテックの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
リンテックの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
リンテックで働く女性社員の割合は8.9％です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、リンテックでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で333.0名、うち女性社員は33.0名、女性比率は9.9％になります。
「管理職」に値する社員は全体で504.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は1.8％になります。
リンテックの「役員」は、現在10.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は20.0％となります。
まとめ
この記事では、リンテックの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、リンテックの将来性など、リンテックで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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