【協和キリン】平均年収884万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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協和キリン株式会社は東京都に本社を置く製薬業界に属する企業です。
この記事では、協和キリンの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、協和キリンを志望する就活生だけではなく、医薬品を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】協和キリンの平均年収は高い?低い?
協和キリンの平均年収
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
協和キリンの平均年収は884万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、協和キリンの平均年収は高いことがわかります。
また、医薬品でみた場合の平均年収は761万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、協和キリンは全体で271位、医薬品内で20位となっています。
協和キリンの平均年収の推移
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
協和キリンの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも7万円高く
、5年前と比較して48万円増加しています。
また、医薬品全体で見ると、平均年収は5年間で8.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
協和キリンで年代/役職別の年収はいくら?
協和キリンの年代別平均年収
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
協和キリンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
協和キリンに勤める20代の平均年収は589万円で、全国の平均年収と比べると213万円プラスとなります。
30代になると726万円で、20代の時よりも137万円プラスとなります。
さらに40代は855万円、50代では954万円となっています。
協和キリンの役職別平均年収
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
協和キリンでは係長の役職で1096万円、課長で1433万円、さらに部長になると1728万円まで年収が上がることが分かります。
協和キリンのボーナスと基本給の内訳は?
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、協和キリンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
協和キリンの年間ボーナス額の平均値は142万円となりました。
医薬品の年間ボーナス額の平均値が122万円であることから、20万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月61万円となります。これは業界平均の53万円よりも8万円ほど高い金額です。
協和キリンの平均年収を徹底比較
ここまで、協和キリンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の製薬業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、協和キリンの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、製薬業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
協和キリンと競合他社の平均年収比較
協和キリンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
小野薬品工業株式会社 |
947万円 |
協和キリン株式会社 |
884万円 |
大正製薬ホールディングス株式会社 |
864万円 |
塩野義製薬株式会社 |
857万円 |
参天製薬株式会社 |
851万円 |
製薬業界の企業平均年収ランキング
製薬業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はEPSホールディングス株式会社社の1253万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
EPSホールディングス株式会社 |
1253万円 |
2 |
そーせいグループ株式会社 |
1151万円 |
3 |
武田薬品工業株式会社 |
1105万円 |
4 |
中外製薬株式会社 |
1100万円 |
5 |
第一三共株式会社 |
1094万円 |
6 |
アステラス製薬株式会社 |
1064万円 |
7 |
大塚ホールディングス株式会社 |
1044万円 |
8 |
小野薬品工業株式会社 |
947万円 |
9 |
シミックホールディングス株式会社 |
922万円 |
10 |
エーザイ株式会社 |
920万円 |
協和キリンの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、協和キリンの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 協和キリン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における協和キリンの売上高は2375.9億円で、前年度成長率は93.9%でした。
5年前と比較すると、12.8%上昇しています。
その中でも、最新年度における協和キリンの売上高ランキングは、医薬品内で29位となります。
また、純利益は663.7億円となり、医薬品の純利益ランキングでは7位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で212.4%、5年で212.4%となっています。
協和キリンの残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
協和キリン従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり14.2時間でした。
化学工業で働く従業員の平均残業時間は18.4時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
協和キリンでは女性も活躍できる?
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、協和キリンの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
協和キリンの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
協和キリンで働く女性社員の割合は9.9%です。
化学工業で働く女性の割合は平均26.0%なので、協和キリンでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で27.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は33.3%になります。
「管理職」に値する社員は全体で1105.0名、うち女性社員は124.0名、女性比率は11.2%になります。
協和キリンの「役員」は、現在29.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は3.4%となります。
まとめ
この記事では、協和キリンの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、協和キリンの将来性など、協和キリンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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