【熊谷組】平均年収840万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】熊谷組の平均年収は高い？低い？

熊谷組の平均年収

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

熊谷組の平均年収は840万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、熊谷組の平均年収は高いことがわかります。

また、建設業でみた場合の平均年収は703万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、熊谷組は全体で376位、建設業内で39位となっています。

熊谷組の平均年収の推移

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

熊谷組の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも38万円高く
、5年前と比較して48万円増加しています。

また、建設業全体で見ると、平均年収は5年間で6.2%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

熊谷組で年代／役職別の年収はいくら？

熊谷組の年代別平均年収

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

熊谷組の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

熊谷組に勤める20代の平均年収は574万円で、全国の平均年収と比べると198万円プラスとなります。

30代になると667万円で、20代の時よりも93万円プラスとなります。

さらに40代は800万円、50代では846万円となっています。

熊谷組の役職別平均年収

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

熊谷組では係長の役職で1042万円、課長で1362万円、さらに部長になると1642万円まで年収が上がることが分かります。

熊谷組のボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、熊谷組の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

熊谷組の年間ボーナス額の平均値は135万円となりました。

建設業の年間ボーナス額の平均値が113万円であることから、22万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月58万円となります。これは業界平均の49万円よりも9万円ほど高い金額です。

熊谷組の平均年収を徹底比較

ここまで、熊谷組の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の建設業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、熊谷組の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、建設業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

熊谷組と競合他社の平均年収比較

熊谷組と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

建設業界の企業平均年収ランキング

建設業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は鹿島建設株式会社社の1127万円となっています。

熊谷組の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、熊谷組の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社　熊谷組が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における熊谷組の売上高は3310.2億円で、前年度成長率は91.9%でした。

5年前と比較すると、12.4%上昇しています。

その中でも、最新年度における熊谷組の売上高ランキングは、建設業内で39位となります。

また、純利益は137.3億円となり、建設業の純利益ランキングでは21位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で91.2%、5年で91.2%となっています。

熊谷組では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、熊谷組の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

熊谷組の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

熊谷組で働く女性社員の割合は17.6％です。

建設業で働く女性の割合は平均19.8％なので、熊谷組では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で250.0名、うち女性社員は111.0名、女性比率は44.4％になります。

「管理職」に値する社員は全体で1562.0名、うち女性社員は58.0名、女性比率は3.7％になります。

熊谷組の「役員」は、現在31.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は3.2％となります。

まとめ

この記事では、熊谷組の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、熊谷組の将来性など、熊谷組で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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