【KNT-CTホールディングス】平均年収537万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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KNT-CTホールディングス株式会社は東京都に本社を置く旅行業界・サービス業界に属する企業です。
この記事では、KNT-CTホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、KNT-CTホールディングスを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】KNT-CTホールディングスの平均年収は高い?低い?
KNT-CTホールディングスの平均年収
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
KNT-CTホールディングスの平均年収は537万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、KNT-CTホールディングスの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、KNT-CTホールディングスは全体で2926位、サービス業内で255位となっています。
KNT-CTホールディングスの平均年収の推移
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
KNT-CTホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも69万円高く
、5年前と比較して101万円減少しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で59.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
KNT-CTホールディングスで年代/役職別の年収はいくら?
KNT-CTホールディングスの年代別平均年収
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
KNT-CTホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
KNT-CTホールディングスに勤める20代の平均年収は323万円で、全国の平均年収と比べると53万円マイナスとなります。
30代になると436万円で、20代の時よりも113万円プラスとなります。
さらに40代は529万円、50代では594万円となっています。
KNT-CTホールディングスの役職別平均年収
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
KNT-CTホールディングスでは係長の役職で666万円、課長で870万円、さらに部長になると1050万円まで年収が上がることが分かります。
KNT-CTホールディングスのボーナスと基本給の内訳は?
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、KNT-CTホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
KNT-CTホールディングスの年間ボーナス額の平均値は86万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、1万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月37万円となります。これは業界平均の37万円よりも0万円ほど高い金額です。
KNT-CTホールディングスの平均年収を徹底比較
ここまで、KNT-CTホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、KNT-CTホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、サービス業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
KNT-CTホールディングスと競合他社の平均年収比較
KNT-CTホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
株式会社リクルートホールディングス |
997万円 |
日本航空株式会社 |
702万円 |
東武鉄道株式会社 |
633万円 |
KNT-CTホールディングス株式会社 |
537万円 |
ANAホールディングス株式会社 |
495万円 |
サービス業界の企業平均年収ランキング
サービス業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社リクルートホールディングス社の997万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
株式会社リクルートホールディングス |
997万円 |
2 |
阪急阪神ホールディングス株式会社 |
819万円 |
3 |
日本航空株式会社 |
702万円 |
4 |
東武鉄道株式会社 |
633万円 |
5 |
名古屋鉄道株式会社 |
576万円 |
6 |
KNT-CTホールディングス株式会社 |
537万円 |
7 |
ベルトラ株式会社 |
536万円 |
8 |
ANAホールディングス株式会社 |
495万円 |
9 |
株式会社ユーラシア旅行社 |
386万円 |
10 |
株式会社エイチ・アイ・エス |
367万円 |
KNT-CTホールディングスの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、KNT-CTホールディングスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ KNT-CTホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるKNT-CTホールディングスの売上高は68.4億円で、前年度成長率は68.6%でした。
上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で42.7%、5年で26.5%です。
その中でも、最新年度におけるKNT-CTホールディングスの売上高ランキングは、サービス業内で326位となります。
また、純利益は22.4億円となり、サービス業の純利益ランキングでは89位となります。
まとめ
この記事では、KNT-CTホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、KNT-CTホールディングスの将来性など、KNT-CTホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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