【京成電鉄】平均年収700万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】京成電鉄の平均年収は高い？低い？

京成電鉄の平均年収

※ 京成電鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

京成電鉄の平均年収は700万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、京成電鉄の平均年収は比較的高いことがわかります。

また、陸運業でみた場合の平均年収は529万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、京成電鉄は全体で1111位、陸運業内で14位となっています。

京成電鉄の平均年収の推移

※ 京成電鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

京成電鉄の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも14万円低く

なりました。

京成電鉄で年代／役職別の年収はいくら？

京成電鉄の年代別平均年収

※ 京成電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

京成電鉄の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

京成電鉄に勤める20代の平均年収は575万円で、全国の平均年収と比べると199万円プラスとなります。

30代になると658万円で、20代の時よりも83万円プラスとなります。

さらに40代は708万円、50代では709万円となっています。

京成電鉄の役職別平均年収

※ 京成電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

京成電鉄では係長の役職で868万円、課長で1135万円、さらに部長になると1368万円まで年収が上がることが分かります。

京成電鉄のボーナスと基本給の内訳は？

※ 京成電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、京成電鉄の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

京成電鉄の年間ボーナス額の平均値は112万円となりました。

陸運業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、27万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月49万円となります。これは業界平均の37万円よりも12万円ほど高い金額です。

京成電鉄の平均年収を徹底比較

ここまで、京成電鉄の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄道業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、京成電鉄の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、鉄道業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

京成電鉄と競合他社の平均年収比較

京成電鉄と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

鉄道業界の企業平均年収ランキング

鉄道業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は相鉄ホールディングス株式会社社の832万円となっています。

まとめ

この記事では、京成電鉄の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、京成電鉄の将来性など、京成電鉄で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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