【関西スーパーマーケット】平均年収559万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
公開日：
最終更新日：
株式会社関西スーパーマーケットは兵庫県に本社を置くスーパー業界に属する企業です。
この記事では、関西スーパーマーケットの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、関西スーパーマーケットを志望する就活生だけではなく、小売業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2021年版】関西スーパーマーケットの平均年収は高い？低い？
関西スーパーマーケットの平均年収
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
関西スーパーマーケットの平均年収は559万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、関西スーパーマーケットの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、小売業でみた場合の平均年収は505万円なので、業界全体の平均年収に比べると高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、関西スーパーマーケットは全体で2631位、小売業内で102位となっています。
関西スーパーマーケットの平均年収の推移
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
関西スーパーマーケットの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも11万円高く
、5年前と比較して28万円増加しています。
また、小売業全体で見ると、平均年収は5年間で15.0%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
関西スーパーマーケットで年代／役職別の年収はいくら？
関西スーパーマーケットの年代別平均年収
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
関西スーパーマーケットの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
関西スーパーマーケットに勤める20代の平均年収は405万円で、全国の平均年収と比べると29万円プラスとなります。
30代になると480万円で、20代の時よりも75万円プラスとなります。
さらに40代は577万円、50代では630万円となっています。
関西スーパーマーケットの役職別平均年収
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
関西スーパーマーケットでは係長の役職で693万円、課長で906万円、さらに部長になると1093万円まで年収が上がることが分かります。
関西スーパーマーケットのボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、関西スーパーマーケットの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
関西スーパーマーケットの年間ボーナス額の平均値は90万円となりました。
小売業の年間ボーナス額の平均値が81万円であることから、9万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月39万円となります。これは業界平均の35万円よりも3万円ほど高い金額です。
関西スーパーマーケットの平均年収を徹底比較
ここまで、関西スーパーマーケットの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のスーパー業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、関西スーパーマーケットの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、スーパー業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
関西スーパーマーケットと競合他社の平均年収比較
関西スーパーマーケットと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社関西スーパーマーケット |
559万円 |
|
株式会社マミーマート |
555万円 |
|
株式会社ＪＭホールディングス |
495万円 |
|
株式会社ヤマザワ |
486万円 |
|
株式会社エコス |
480万円 |
スーパー業界の企業平均年収ランキング
スーパー業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はイオン株式会社社の856万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
イオン株式会社 |
856万円 |
|
2 |
アクシアル リテイリング株式会社 |
753万円 |
|
3 |
東急株式会社 |
745万円 |
|
4 |
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス |
738万円 |
|
5 |
株式会社バローホールディングス |
705万円 |
|
6 |
株式会社ローソン |
633万円 |
|
7 |
株式会社ヤオコー |
603万円 |
|
8 |
マックスバリュ東海株式会社 |
574万円 |
|
9 |
株式会社いなげや |
569万円 |
|
10 |
株式会社ライフコーポレーション |
565万円 |
関西スーパーマーケットの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、関西スーパーマーケットの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社関西スーパーマーケットが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度における関西スーパーマーケットの売上高は1247.3億円で、前年度成長率は103.9%でした。
5年前と比較すると、8.6%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、小売業全体の売上成長率は1年で113.2%、5年で550.0%です。
その中でも、最新年度における関西スーパーマーケットの売上高ランキングは、小売業内で133位となります。
また、純利益は19.7億円となり、小売業の純利益ランキングでは102位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で112.6%、5年で112.6%となっています。
関西スーパーマーケットの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
関西スーパーマーケット従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり19.1時間でした。
卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
関西スーパーマーケットでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、関西スーパーマーケットの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
関西スーパーマーケットの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
関西スーパーマーケットで働く女性社員の割合は19.4％です。
卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、関西スーパーマーケットでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で127.0名、うち女性社員は6.0名、女性比率は4.7％になります。
「管理職」に値する社員は全体で108.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は0.9％になります。
関西スーパーマーケットの「役員」は、現在10.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は20.0％となります。
まとめ
この記事では、関西スーパーマーケットの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、関西スーパーマーケットの将来性など、関西スーパーマーケットで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！
