【上組】平均年収600万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】上組の平均年収は高い？低い？

上組の平均年収

※ 株式会社上組が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

上組の平均年収は600万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、上組の平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、倉庫・運輸関連でみた場合の平均年収は634万円なので、業界全体の平均年収に比べても平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、上組は全体で2122位、倉庫・運輸関連内で30位となっています。

上組の平均年収の推移

※ 株式会社上組が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

上組の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも21万円高く
、5年前と比較して52万円増加しています。

また、倉庫・運輸関連全体で見ると、平均年収は5年間で27.3%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

上組で年代／役職別の年収はいくら？

上組の年代別平均年収

※ 株式会社上組が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

上組の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

上組に勤める20代の平均年収は494万円で、全国の平均年収と比べると118万円プラスとなります。

30代になると565万円で、20代の時よりも71万円プラスとなります。

さらに40代は607万円、50代では608万円となっています。

上組の役職別平均年収

※ 株式会社上組が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

上組では係長の役職で744万円、課長で973万円、さらに部長になると1173万円まで年収が上がることが分かります。

上組のボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社上組が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、上組の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

上組の年間ボーナス額の平均値は96万円となりました。

倉庫・運輸関連の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、6万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月42万円となります。これは業界平均の44万円よりも2万円ほど低い金額です。

上組の平均年収を徹底比較

ここまで、上組の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の倉庫・運輸業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、上組の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、倉庫・運輸業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

上組と競合他社の平均年収比較

上組と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

倉庫・運輸業界の企業平均年収ランキング

倉庫・運輸業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は東京汽船株式会社社の954万円となっています。

まとめ

この記事では、上組の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、上組の将来性など、上組で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

【上組】新卒で就職するためには？採用フローや選考対策を徹底解説！

上組の選考を進める際に参考となる「企業情報」や「採用フロー」、「選考対策」について紹介！