【ジャパンベストレスキューシステム】平均年収462万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2021年版】ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は高い？低い？

ジャパンベストレスキューシステムの平均年収

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は462万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ジャパンベストレスキューシステムは全体で3715位、サービス業内で400位となっています。

ジャパンベストレスキューシステムの平均年収の推移

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ジャパンベストレスキューシステムの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。

2021年度は平均年収が前年度よりも1万円低く
、5年前と比較して6万円減少しています。

また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で4.5%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

ジャパンベストレスキューシステムで年代／役職別の年収はいくら？

ジャパンベストレスキューシステムの年代別平均年収

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ジャパンベストレスキューシステムの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ジャパンベストレスキューシステムに勤める20代の平均年収は313万円で、全国の平均年収と比べると63万円マイナスとなります。

30代になると422万円で、20代の時よりも109万円プラスとなります。

さらに40代は512万円、50代では576万円となっています。

ジャパンベストレスキューシステムの役職別平均年収

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ジャパンベストレスキューシステムでは係長の役職で573万円、課長で749万円、さらに部長になると903万円まで年収が上がることが分かります。

ジャパンベストレスキューシステムのボーナスと基本給の内訳は？

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ジャパンベストレスキューシステムの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ジャパンベストレスキューシステムの年間ボーナス額の平均値は74万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、11万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月32万円となります。これは業界平均の37万円よりも4万円ほど低い金額です。

ジャパンベストレスキューシステムの平均年収を徹底比較

ここまで、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ジャパンベストレスキューシステムの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ジャパンベストレスキューシステムと競合他社の平均年収比較

ジャパンベストレスキューシステムと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

サービス業の企業平均年収ランキング

サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。

ジャパンベストレスキューシステムの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ジャパンベストレスキューシステムの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ ジャパンベストレスキューシステム株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2021年度におけるジャパンベストレスキューシステムの売上高は75.5億円で、前年度成長率は110.4%でした。

5年前と比較すると、15.5%減少しています。

上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で627.0%、5年で33.5%です。

その中でも、最新年度におけるジャパンベストレスキューシステムの売上高ランキングは、サービス業内で314位となります。

また、純利益は-3.7億円となり、サービス業の純利益ランキングでは577位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で-49.3%、5年で-49.3%となっています。

ジャパンベストレスキューシステムの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ジャパンベストレスキューシステム従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり10.4時間でした。

生活関連サービス業、娯楽業で働く従業員の平均残業時間は11.3時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

ジャパンベストレスキューシステムでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ジャパンベストレスキューシステムの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ジャパンベストレスキューシステムの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ジャパンベストレスキューシステムで働く女性社員の割合は40.8％です。

生活関連サービス業、娯楽業で働く女性の割合は平均47.6％なので、ジャパンベストレスキューシステムでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で29.0名、うち女性社員は3.0名、女性比率は10.3％になります。

「管理職」に値する社員は全体で8.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は12.5％になります。

ジャパンベストレスキューシステムの「役員」は、現在14.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は7.1％となります。

まとめ

この記事では、ジャパンベストレスキューシステムの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ジャパンベストレスキューシステムの将来性など、ジャパンベストレスキューシステムで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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