【ホープ】平均年収430万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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株式会社ホープは福岡県に本社を置く広告業界に属する企業です。
この記事では、ホープの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ホープを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】ホープの平均年収は高い？低い？
ホープの平均年収
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ホープの平均年収は430万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ホープの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、ホープは全体で3961位、サービス業内で469位となっています。
ホープの平均年収の推移
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
ホープの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも3万円低く
、5年前と比較して85万円増加しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で2.1%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
ホープで年代／役職別の年収はいくら？
ホープの年代別平均年収
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
ホープの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
ホープに勤める20代の平均年収は352万円で、全国の平均年収と比べると24万円マイナスとなります。
30代になると474万円で、20代の時よりも122万円プラスとなります。
さらに40代は575万円、50代では646万円となっています。
ホープの役職別平均年収
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
ホープでは係長の役職で533万円、課長で697万円、さらに部長になると840万円まで年収が上がることが分かります。
ホープのボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、ホープの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
ホープの年間ボーナス額の平均値は69万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、16万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月30万円となります。これは業界平均の37万円よりも7万円ほど低い金額です。
ホープの平均年収を徹底比較
ここまで、ホープの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の広告業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、ホープの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、広告業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
ホープと競合他社の平均年収比較
ホープと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
バリューコマース株式会社 |
596万円 |
|
株式会社インタースペース |
571万円 |
|
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社 |
522万円 |
|
株式会社ファンコミュニケーションズ |
500万円 |
|
株式会社ホープ |
430万円 |
広告業界の企業平均年収ランキング
広告業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社電通グループ社の1341万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社電通グループ |
1341万円 |
|
2 |
株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
1036万円 |
|
3 |
東急株式会社 |
745万円 |
|
4 |
株式会社サイバーエージェント |
733万円 |
|
5 |
株式会社デジタルホールディングス |
702万円 |
|
6 |
株式会社アドウェイズ |
608万円 |
|
7 |
バリューコマース株式会社 |
596万円 |
|
8 |
株式会社プラップジャパン |
587万円 |
|
9 |
株式会社クイック |
584万円 |
|
10 |
共同ピーアール株式会社 |
573万円 |
ホープの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、ホープの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社ホープが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるホープの売上高は206.2億円で、前年度成長率は59.6%でした。
5年前と比較すると、808.4%上昇しています。
その中でも、最新年度におけるホープの売上高ランキングは、サービス業内で188位となります。
また、純利益は-45.0億円となり、サービス業の純利益ランキングでは634位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で64.6%、5年で64.6%となっています。
ホープの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
ホープ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり33.9時間でした。
サービス業（他に分類されないもの）で働く従業員の平均残業時間は13.6時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
ホープでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、ホープの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
ホープの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
ホープで働く女性社員の割合は42.9％です。
サービス業（他に分類されないもの）で働く女性の割合は平均39.4％なので、ホープでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で34.0名、うち女性社員は13.0名、女性比率は38.2％になります。
「管理職」に値する社員は全体で13.0名、うち女性社員は3.0名、女性比率は23.1％になります。
ホープの「役員」は、現在4.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。
まとめ
この記事では、ホープの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、ホープの将来性など、ホープで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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