【北陸電気工事】平均年収590万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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北陸電気工事株式会社は富山県に本社を置く電気通信工事業界に属する企業です。
この記事では、北陸電気工事の年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、北陸電気工事を志望する就活生だけではなく、建設業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】北陸電気工事の平均年収は高い?低い?
北陸電気工事の平均年収
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
北陸電気工事の平均年収は590万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、北陸電気工事の平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、建設業でみた場合の平均年収は703万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、北陸電気工事は全体で2257位、建設業内で144位となっています。
北陸電気工事の平均年収の推移
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
北陸電気工事の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも17万円低く
、5年前と比較して6万円減少しています。
また、建設業全体で見ると、平均年収は5年間で34.4%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
北陸電気工事で年代/役職別の年収はいくら?
北陸電気工事の年代別平均年収
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
北陸電気工事の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
北陸電気工事に勤める20代の平均年収は446万円で、全国の平均年収と比べると70万円プラスとなります。
30代になると518万円で、20代の時よりも72万円プラスとなります。
さらに40代は621万円、50代では657万円となっています。
北陸電気工事の役職別平均年収
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
北陸電気工事では係長の役職で731万円、課長で956万円、さらに部長になると1153万円まで年収が上がることが分かります。
北陸電気工事のボーナスと基本給の内訳は?
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、北陸電気工事の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
北陸電気工事の年間ボーナス額の平均値は95万円となりました。
建設業の年間ボーナス額の平均値が113万円であることから、18万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月41万円となります。これは業界平均の49万円よりも7万円ほど低い金額です。
北陸電気工事の平均年収を徹底比較
ここまで、北陸電気工事の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電気通信工事業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、北陸電気工事の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、電気通信工事業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
北陸電気工事と競合他社の平均年収比較
北陸電気工事と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
東邦電気工業株式会社 |
887万円 |
新生テクノス株式会社 |
679万円 |
日本リーテック株式会社 |
677万円 |
北海電気工事株式会社 |
606万円 |
北陸電気工事株式会社 |
590万円 |
電気通信工事業界の企業平均年収ランキング
電気通信工事業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はダイダン株式会社社の937万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
ダイダン株式会社 |
937万円 |
2 |
コムシスホールディングス株式会社 |
897万円 |
3 |
株式会社きんでん |
887万円 |
4 |
東邦電気工業株式会社 |
887万円 |
5 |
NECネッツエスアイ株式会社 |
805万円 |
6 |
東光電気工事株式会社 |
803万円 |
7 |
株式会社協和エクシオ |
771万円 |
8 |
富士古河E&C株式会社 |
769万円 |
9 |
株式会社関電工 |
745万円 |
10 |
株式会社中電工 |
742万円 |
北陸電気工事の将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、北陸電気工事の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 北陸電気工事株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における北陸電気工事の売上高は457.9億円で、前年度成長率は102.3%でした。
5年前と比較すると、8.6%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、建設業全体の売上成長率は1年で80.0%です。
その中でも、最新年度における北陸電気工事の売上高ランキングは、建設業内で104位となります。
また、純利益は22.3億円となり、建設業の純利益ランキングでは77位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で71.0%、5年で71.0%となっています。
北陸電気工事の残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
北陸電気工事従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり26.0時間でした。
建設業で働く従業員の平均残業時間は17.7時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
北陸電気工事では女性も活躍できる?
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、北陸電気工事の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
北陸電気工事の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
北陸電気工事で働く女性社員の割合は10.4%です。
建設業で働く女性の割合は平均19.8%なので、北陸電気工事では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で78.0名、うち女性社員は2.0名、女性比率は2.6%になります。
「管理職」に値する社員は全体で170.0名、うち女性社員は2.0名、女性比率は1.2%になります。
北陸電気工事の「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は18.2%となります。
まとめ
この記事では、北陸電気工事の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、北陸電気工事の将来性など、北陸電気工事で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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