【久光製薬】平均年収680万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
公開日：
最終更新日：
久光製薬株式会社は佐賀県に本社を置く製薬業界に属する企業です。
この記事では、久光製薬の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、久光製薬を志望する就活生だけではなく、医薬品を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】久光製薬の平均年収は高い？低い？
久光製薬の平均年収
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
久光製薬の平均年収は680万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、久光製薬の平均年収は比較的高いことがわかります。
また、医薬品でみた場合の平均年収は761万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、久光製薬は全体で1255位、医薬品内で54位となっています。
久光製薬の平均年収の推移
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
久光製薬の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも16万円高く
、5年前と比較して28万円増加しています。
また、医薬品全体で見ると、平均年収は5年間で8.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
久光製薬で年代／役職別の年収はいくら？
久光製薬の年代別平均年収
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
久光製薬の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
久光製薬に勤める20代の平均年収は485万円で、全国の平均年収と比べると109万円プラスとなります。
30代になると598万円で、20代の時よりも113万円プラスとなります。
さらに40代は704万円、50代では785万円となっています。
久光製薬の役職別平均年収
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
久光製薬では係長の役職で843万円、課長で1102万円、さらに部長になると1329万円まで年収が上がることが分かります。
久光製薬のボーナスと基本給の内訳は？
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、久光製薬の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
久光製薬の年間ボーナス額の平均値は109万円となりました。
医薬品の年間ボーナス額の平均値が122万円であることから、13万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月47万円となります。これは業界平均の53万円よりも5万円ほど低い金額です。
久光製薬の平均年収を徹底比較
ここまで、久光製薬の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の製薬業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、久光製薬の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、製薬業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
久光製薬と競合他社の平均年収比較
久光製薬と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
キョーリン製薬ホールディングス株式会社 |
890万円 |
|
株式会社ツムラ |
835万円 |
|
持田製薬株式会社 |
810万円 |
|
日本新薬株式会社 |
806万円 |
|
久光製薬株式会社 |
680万円 |
製薬業界の企業平均年収ランキング
製薬業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はＥＰＳホールディングス株式会社社の1253万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
ＥＰＳホールディングス株式会社 |
1253万円 |
|
2 |
そーせいグループ株式会社 |
1151万円 |
|
3 |
武田薬品工業株式会社 |
1105万円 |
|
4 |
中外製薬株式会社 |
1100万円 |
|
5 |
第一三共株式会社 |
1094万円 |
|
6 |
アステラス製薬株式会社 |
1064万円 |
|
7 |
大塚ホールディングス株式会社 |
1044万円 |
|
8 |
小野薬品工業株式会社 |
947万円 |
|
9 |
シミックホールディングス株式会社 |
922万円 |
|
10 |
エーザイ株式会社 |
920万円 |
久光製薬の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、久光製薬の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 久光製薬株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における久光製薬の売上高は905.9億円で、前年度成長率は104.5%でした。
5年前と比較すると、19.4%減少しています。
その中でも、最新年度における久光製薬の売上高ランキングは、医薬品内で38位となります。
また、純利益は71.7億円となり、医薬品の純利益ランキングでは22位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で86.0%、5年で86.0%となっています。
久光製薬の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
久光製薬従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり7.0時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
まとめ
この記事では、久光製薬の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、久光製薬の将来性など、久光製薬で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！
