【芙蓉総合リース】平均年収877万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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芙蓉総合リース株式会社は東京都に本社を置くリース業界・金融業界に属する企業です。
この記事では、芙蓉総合リースの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、芙蓉総合リースを志望する就活生だけではなく、その他金融業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】芙蓉総合リースの平均年収は高い？低い？
芙蓉総合リースの平均年収
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
芙蓉総合リースの平均年収は877万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、芙蓉総合リースの平均年収は高いことがわかります。
また、その他金融業でみた場合の平均年収は676万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、芙蓉総合リースは全体で286位、その他金融業内で7位となっています。
芙蓉総合リースの平均年収の推移
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
芙蓉総合リースの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも10万円高く
、5年前と比較して32万円増加しています。
また、その他金融業全体で見ると、平均年収は5年間で2.6%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
芙蓉総合リースで年代／役職別の年収はいくら？
芙蓉総合リースの年代別平均年収
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
芙蓉総合リースの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
芙蓉総合リースに勤める20代の平均年収は553万円で、全国の平均年収と比べると177万円プラスとなります。
30代になると749万円で、20代の時よりも196万円プラスとなります。
さらに40代は894万円、50代では932万円となっています。
芙蓉総合リースの役職別平均年収
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
芙蓉総合リースでは係長の役職で1087万円、課長で1422万円、さらに部長になると1714万円まで年収が上がることが分かります。
芙蓉総合リースのボーナスと基本給の内訳は？
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、芙蓉総合リースの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
芙蓉総合リースの年間ボーナス額の平均値は141万円となりました。
その他金融業の年間ボーナス額の平均値が108万円であることから、33万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月61万円となります。これは業界平均の47万円よりも14万円ほど高い金額です。
芙蓉総合リースの平均年収を徹底比較
ここまで、芙蓉総合リースの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の金融業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、芙蓉総合リースの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、金融業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
芙蓉総合リースと競合他社の平均年収比較
芙蓉総合リースと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
みずほリース株式会社 |
902万円 |
|
芙蓉総合リース株式会社 |
877万円 |
|
三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
866万円 |
|
ＪＡ三井リース株式会社 |
840万円 |
|
リコーリース株式会社 |
693万円 |
金融業界の企業平均年収ランキング
金融業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はみずほリース株式会社社の902万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
みずほリース株式会社 |
902万円 |
|
2 |
三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
886万円 |
|
3 |
オリックス株式会社 |
885万円 |
|
4 |
芙蓉総合リース株式会社 |
877万円 |
|
5 |
三菱ＨＣキャピタル株式会社 |
866万円 |
|
6 |
東京センチュリー株式会社 |
863万円 |
|
7 |
ＪＡ三井リース株式会社 |
840万円 |
|
8 |
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 |
701万円 |
|
9 |
リコーリース株式会社 |
693万円 |
|
10 |
株式会社日産フィナンシャルサービス |
657万円 |
芙蓉総合リースの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、芙蓉総合リースの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 芙蓉総合リース株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における芙蓉総合リースの売上高は3879.7億円で、前年度成長率は110.6%でした。
5年前と比較すると、8.5%減少しています。
上場企業のみに絞ると、その他金融業全体の売上成長率は1年で481.8%、5年で271.8%です。
その中でも、最新年度における芙蓉総合リースの売上高ランキングは、その他金融業内で38位となります。
また、純利益は256.5億円となり、その他金融業の純利益ランキングでは10位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で117.0%、5年で117.0%となっています。
芙蓉総合リースの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
芙蓉総合リース従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり11.0時間でした。
金融業、保険業で働く従業員の平均残業時間は11.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
芙蓉総合リースでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、芙蓉総合リースの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
芙蓉総合リースの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
芙蓉総合リースで働く女性社員の割合は18.8％です。
金融業、保険業で働く女性の割合は平均37.7％なので、芙蓉総合リースでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で195.0名、うち女性社員は77.0名、女性比率は39.5％になります。
「管理職」に値する社員は全体で450.0名、うち女性社員は114.0名、女性比率は25.3％になります。
芙蓉総合リースの「役員」は、現在35.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。
まとめ
この記事では、芙蓉総合リースの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、芙蓉総合リースの将来性など、芙蓉総合リースで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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