【富士紡ホールディングス】平均年収625万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】富士紡ホールディングスの平均年収は高い？低い？

富士紡ホールディングスの平均年収

※ 富士紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

富士紡ホールディングスの平均年収は625万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、富士紡ホールディングスの平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、繊維製品でみた場合の平均年収は539万円なので、業界全体の平均年収に比べると高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、富士紡ホールディングスは全体で1800位、繊維製品内で10位となっています。

富士紡ホールディングスの平均年収の推移

※ 富士紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

富士紡ホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも35万円高く
、5年前と比較して74万円増加しています。

また、繊維製品全体で見ると、平均年収は5年間で10.9%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

富士紡ホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？

富士紡ホールディングスの年代別平均年収

※ 富士紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

富士紡ホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

富士紡ホールディングスに勤める20代の平均年収は417万円で、全国の平均年収と比べると41万円プラスとなります。

30代になると514万円で、20代の時よりも97万円プラスとなります。

さらに40代は605万円、50代では675万円となっています。

富士紡ホールディングスの役職別平均年収

※ 富士紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

富士紡ホールディングスでは係長の役職で775万円、課長で1013万円、さらに部長になると1222万円まで年収が上がることが分かります。

富士紡ホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？

※ 富士紡ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、富士紡ホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

富士紡ホールディングスの年間ボーナス額の平均値は100万円となりました。

繊維製品の年間ボーナス額の平均値が86万円であることから、14万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月43万円となります。これは業界平均の37万円よりも6万円ほど高い金額です。

富士紡ホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、富士紡ホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の繊維業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、富士紡ホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、繊維業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

富士紡ホールディングスと競合他社の平均年収比較

富士紡ホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

繊維業界の企業平均年収ランキング

繊維業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社三菱ケミカルホールディングス社の949万円となっています。

まとめ

この記事では、富士紡ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、富士紡ホールディングスの将来性など、富士紡ホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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