【フォーバル】平均年収554万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】フォーバルの平均年収は高い？低い？

フォーバルの平均年収

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

フォーバルの平均年収は554万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、フォーバルの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、卸売業でみた場合の平均年収は626万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、フォーバルは全体で2698位、卸売業内で235位となっています。

フォーバルの平均年収の推移

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

フォーバルの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも4万円高く
、5年前と比較して11万円増加しています。

また、卸売業全体で見ると、平均年収は5年間で5.2%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

フォーバルで年代／役職別の年収はいくら？

フォーバルの年代別平均年収

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

フォーバルの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

フォーバルに勤める20代の平均年収は441万円で、全国の平均年収と比べると65万円プラスとなります。

30代になると522万円で、20代の時よりも81万円プラスとなります。

さらに40代は628万円、50代では686万円となっています。

フォーバルの役職別平均年収

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

フォーバルでは係長の役職で687万円、課長で898万円、さらに部長になると1083万円まで年収が上がることが分かります。

フォーバルのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、フォーバルの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

フォーバルの年間ボーナス額の平均値は89万円となりました。

卸売業の年間ボーナス額の平均値が100万円であることから、11万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月38万円となります。これは業界平均の43万円よりも5万円ほど低い金額です。

フォーバルの平均年収を徹底比較

ここまで、フォーバルの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の卸売業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、フォーバルの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、卸売業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

フォーバルと競合他社の平均年収比較

フォーバルと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

卸売業の企業平均年収ランキング

卸売業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はマクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社社の1873万円となっています。

フォーバルの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、フォーバルの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社フォーバルが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるフォーバルの売上高は162.2億円で、前年度成長率は98.5%でした。

5年前と比較すると、3.3%減少しています。

その中でも、最新年度におけるフォーバルの売上高ランキングは、卸売業内で266位となります。

また、純利益は13.6億円となり、卸売業の純利益ランキングでは135位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で103.0%、5年で103.0%となっています。

フォーバルでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、フォーバルの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

フォーバルの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

フォーバルで働く女性社員の割合は16.2％です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、フォーバルでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で301.0名、うち女性社員は92.0名、女性比率は30.6％になります。

「管理職」に値する社員は全体で301.0名、うち女性社員は92.0名、女性比率は30.6％になります。

フォーバルの「役員」は、現在8.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、フォーバルの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、フォーバルの将来性など、フォーバルで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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