【デザインワン・ジャパン】平均年収556万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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株式会社デザインワン・ジャパンは東京都に本社を置くサービス業に属する企業です。
この記事では、デザインワン・ジャパンの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、デザインワン・ジャパンを志望する就活生だけではなく、サービス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2020年版】デザインワン・ジャパンの平均年収は高い？低い？
デザインワン・ジャパンの平均年収
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
デザインワン・ジャパンの平均年収は556万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、デザインワン・ジャパンの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、デザインワン・ジャパンは全体で2668位、サービス業内で230位となっています。
デザインワン・ジャパンの平均年収の推移
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
デザインワン・ジャパンの過去5年間の平均年収推移を見てみましょう。
2020年度は平均年収が前年度よりも22万円高く
、5年前と比較して71万円増加しています。
また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で48.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
デザインワン・ジャパンで年代／役職別の年収はいくら？
デザインワン・ジャパンの年代別平均年収
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
デザインワン・ジャパンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
デザインワン・ジャパンに勤める20代の平均年収は377万円で、全国の平均年収と比べると1万円プラスとなります。
30代になると508万円で、20代の時よりも131万円プラスとなります。
さらに40代は617万円、50代では692万円となっています。
デザインワン・ジャパンの役職別平均年収
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
デザインワン・ジャパンでは係長の役職で689万円、課長で901万円、さらに部長になると1087万円まで年収が上がることが分かります。
デザインワン・ジャパンのボーナスと基本給の内訳は？
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、デザインワン・ジャパンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
デザインワン・ジャパンの年間ボーナス額の平均値は89万円となりました。
サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、4万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月38万円となります。これは業界平均の37万円よりも1万円ほど高い金額です。
デザインワン・ジャパンの平均年収を徹底比較
ここまで、デザインワン・ジャパンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、デザインワン・ジャパンの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
デザインワン・ジャパンと競合他社の平均年収比較
デザインワン・ジャパンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社ホットリンク |
613万円 |
|
株式会社エスプール |
574万円 |
|
株式会社デザインワン・ジャパン |
556万円 |
|
株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ |
540万円 |
|
株式会社スポーツフィールド |
430万円 |
サービス業の企業平均年収ランキング
サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
2688万円 |
|
2 |
株式会社ストライク |
1432万円 |
|
3 |
株式会社電通グループ |
1341万円 |
|
4 |
ＲＰＡホールディングス株式会社 |
1288万円 |
|
5 |
ＥＰＳホールディングス株式会社 |
1253万円 |
|
6 |
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター |
1243万円 |
|
7 |
フロンティア・マネジメント株式会社 |
1217万円 |
|
8 |
ケネディクス株式会社 |
1160万円 |
|
9 |
株式会社ベイカレント・コンサルティング |
1106万円 |
|
10 |
株式会社シグマクシス |
1092万円 |
デザインワン・ジャパンの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、デザインワン・ジャパンの過去5年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 株式会社デザインワン・ジャパンが発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2020年度におけるデザインワン・ジャパンの売上高は18.8億円で、前年度成長率は86.2%でした。
5年前と比較すると、26.2%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で76.4%、5年で12.0%です。
その中でも、最新年度におけるデザインワン・ジャパンの売上高ランキングは、サービス業内で492位となります。
また、純利益は1.5億円となり、サービス業の純利益ランキングでは362位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で62.5%、5年で62.5%となっています。
まとめ
この記事では、デザインワン・ジャパンの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、デザインワン・ジャパンの将来性など、デザインワン・ジャパンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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